2012 년 1 월 25 일
다음은 바카라사이트 추천 회견에서 Yonekura 회장의 상기 요점입니다. 번역은 서두르고 잠정적이며, 요점의 순서가 반드시 전달 된 단어와 일치하는 것은 아닙니다.
연간 봄 노동 관리 협상
임금 인상은 직접 요구를 생성하지 않습니다. 대신, Harmsh 비즈니스 환경을 개선하고 경제 성장을 실현하는 것이 더 중요합니다. 노동당은 현금 임금이 1997 년 수준에서 감소했다고 주장했지만 경제 상황과 기업 성과에 따라 주로 연간 보너스 및 덩어리 지불과 같은 특별 수입이 감소했다. 연간 보너스 및 덩어리 지불 이외의 현금 수익이 증가하고 있기 때문에 임금 인상 1%를 요구할 충분한 이유가 없습니다.
성장 전략
Harmh 경제 상황에 직면하여 2%의 실제 GDP 성장을 달성하는 쉬운 방법은 없습니다. 성장 전략을 조용히 구현하고 구체적인 제도 및 규제 개혁을 촉진하기 위해 로드맵을 컴파일하는 것이 중요합니다.
대학 및 대학에 가을 등록
도쿄 대학의 권고는 해외 공부 및 자원 봉사 활동 및 글로벌 인적 자원 개발과 같은 다양한 경험을 가진 우수한 인적 자원을 확보하기위한 노력입니다. 하마다 대통령은 도쿄 대학과 비즈니스 커뮤니티를 세계화하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 그의 노력에 감사하고 대학의 노력을 지원합니다.
무역 적자
공급망의 중단, 이스트 일본 지진과 역사적 강한 엔으로 인한 제품 전달 지연은 무역 방어의 주요 요인입니다. 강한 엔화가 계속되면 무역 방어가 안정화 될 수 있다는 것이 깊이 우려됩니다. 일본 기업은 혁신을 가속화하고 시장에 새로운 기술과 제품을 제공하기 위해 지속적인 노력을 기울여야합니다.