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10 월 16 일/에볼루션 바카라위원회

에볼루션 바카라 독립에 더 중요한 것이 더 중요합니다
에볼루션 바카라 기업 거버넌스

-spencer Stuart 공동 의장 Dayton Ogden

에볼루션 바카라위원회는 경영 및 인적 자원 전략 분야의 전 세계적으로 유명한 컨설팅 회사 인 Spencer Stuart의 공동 의장 인 Dayton Ogden 씨를 초청하여 최근 기업 거버넌스의 트렌드에 대한 강의를 개최했습니다.

i. Ogden의 강의 요약

1. 기업 지배 구조는 전환점에 있습니다

1 년 반 전, 일본 기업의 지도자 앞에서, 나는 에볼루션 바카라 기업 지배 구조가 에볼루션 바카라 기업들에게 매우 긍정적 인 영향을 미쳤다고 자랑스럽게 말했다. 그는 또한 겸손하지만 일본 기업들도 에볼루션 바카라 시스템을 채택해야한다고 제안했다.
그러나 Enron은 불과 9 개월 후 파산했고 그 후 대기업의 회계 사기는 계속해서 발견되었습니다. 에볼루션 바카라 기업 거버넌스가 이런 종류의 스캔들을 피하지 못하고 미국 경제에 큰 영향을 미칠 것이라고 상상하기는 어려웠습니다.
에볼루션 바카라 기업 거버넌스는 주요 전환점을 겪고 있으며 개혁이 급격히 진행되고 있습니다. 그 어느 때보 다 이사회의 독립성에 더 중점을두고 있으며 외부 이사의 정의는 명확하게 정의되었습니다. 세위원회, 감사, 보상 및 지명의 기능도 강화되었습니다.

2. 에볼루션 바카라 외부 환경

S & P500의 평균 (Standard & Poor의 500 주식 지수가 포함 된 주식)의 평균적으로 외부 이사는 에볼루션 바카라의 모든 이사의 80%를 구성합니다. 또한 영국의 60%가 내부 이사입니다.
외부 에볼루션 바카라의 평균 연봉은 115,000 달러이지만,이 보상의 대부분이 임무에 필요한 시간과 책임에 비해 금액의 가치가 있는지에 대한 논쟁이 있으며, 앞으로도 계속 증가 할 것입니다. 최근 외부 에볼루션 바카라의 공급은 수요를 따라 잡을 수 없었으며 야심 찬 직원을 확보하는 방법이 중요한 문제가되었습니다.
기업 거버넌스는 경영진이 수행 할 자유를 제한하지 않습니다. 또한 유연하고 환경의 변화를 반영해야합니다. 너무 많은 규칙이 당신을 엄격하게 만들면 신속하게 응답 할 수 없으며 변경 사항을 처리 할 수 ​​없습니다.

II. 의견 교환 (초록)

일본 비즈니스 연맹 :

외부 이사 수에서 에볼루션 바카라과 영국의 차이점은 무엇입니까?

공동 회장 Ogden :

영국에서는 이사가 회사에 기여하기 위해 회사에 대한 충분한 정보를 가져야한다는 강한 소망이 있습니다. 그러나 영국에서는 회사의 80% 이상에서 다른 이사회 회장 및 CEO가 임명되었으며 수표와 잔액을 유지했습니다. 다른 한편으로, 에볼루션 바카라에서는 대다수의 이사들이 독립을 보장하기 위해 회사와 완전히 독립적이어야한다고 믿어집니다. 또한 회사는 외부 이사에게 충분한 정보를 제공 할 의무가 있다고합니다.