메이저 바카라 사이트 Japan Keidanren 활동 보고서 "Economics Credit"No
6 월 23 일/온라인바카라 Council 2003 총회 (Tateishi Nobuo 회장)
Japan Business Federation International Cooperation Center (NICC)는 개발 도상국에서 관리 조직을 개발하고 온라인바카라 관리자의 관점에서 관리자를 개발하는 것을 목표로합니다. NICC를 지원하는 NICC 협의회는 2003 년 총회를 개최했으며 2002 년 NICC 활동 보고서와 2003 년 사업 계획을 설명한 후 NICC 연수생과 교육을받는 회사들로부터 의견을 요청했습니다. 또한 Seikei University의 명예 인 Hirono Ryoyoshi 교수는 아시아의 인적 자원 개발과 온라인바카라 기업의 역할에 대해 이야기했습니다.
우리는 동아시아 및 동남아시아의 경제 발전에서 직접 투자, 산업 제품에 대한 막대한 거래, 기술 이전, 고용 확장 및 인적 자원 개발을 포함한 온라인바카라 민간 기업이 매우 중요 할 것이라고 믿습니다.
서구 기업과 온라인바카라 기업의 차이점 비교, 서부 기업은
온라인바카라 기업들은 해외 중간 관리자를위한 세미나와 워크샵을 개최하고 있습니다. 온라인바카라 최고의 지도자들이 와서 가르칩니다. 그러나 의사 소통이 항상 좋은 것은 아니며 어떤 사람들은 핵심 요점이 무엇인지 이해할 수 없다고 말합니다. 온라인바카라에서 파견 된 사람들이 실제로 보유한 잠재력을 완전히 보여줄 수없는 상황이 있습니다.
인적 자원 개발을보다 효율적으로 만들기 위해서는 온라인바카라에 초대하여 온라인바카라 회사에서 훈련하는 것이 매우 중요합니다. 분석을 수행하기 전에 현재 직면하고있는 문제를 철저히 이해하고,이를 기반으로 교재를 만들고, 교재를 사용하여 가르치는 방법을 철저히 고려해야합니다.
내 경험을 통해, 내가 특히 우수한 서구 기업을위한 교육 방법은 해외 자회사의 중간 및 고위 관리 직책을 훈련시키기 위해 함께 훈련하기 위해 함께 훈련 한 국가의 여러 국가의 직원을 모으는 것입니다. 온라인바카라과 외국인을 함께 훈련시키는 것은 매우 효과적이며 양쪽에서 효과적입니다.
우리는 X 자형 훈련에서 Y 자형 훈련으로의 변화가 훈련의 형태로 필요하다고 생각합니다. X 자형 훈련은 온라인바카라과 외국이 하나의 연결만하는 훈련 세션입니다. Y 자형 교육은 온라인바카라과 해외의 출발점이 다른 훈련이지만 가입 할 수있는 교육 세션입니다. 그러나 X 자형 훈련에서 Y 자형 훈련으로 전환하는 데 문제가 있습니다. 다른 문화의 사람들은 함께 훈련하거나 동일한 교재를 사용하므로 새로운 교재가 필요하고 새로운 교수법이 필요합니다.
우리는 다국적 기업으로서 글로벌 경쟁에서 우승하기 위해서는 X 형 교육에서 Y 자형 교육으로 전환하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. NICC가 온라인바카라 기업이 이러한 효과적인 교육을 구현할 수 있도록하는 데 중요한 역할을합니다.