5 월 28 일, 일본 비즈니스 연맹은 2002 년 봄 노동 관리 협상 (최종 탈리)의 결과를 편집하고 발표했습니다. 설문 조사에 따르면, 조사 대상 중 평균 금액을 가진 193 개 바카라사이트 추천의 평균 금액 (23 개 주요 산업 및 307 개의 주요 바카라사이트 추천)은 5,249 엔이며 증가율은 1.59%였습니다. 작년의 최종 결론 (209 개 바카라사이트 추천의 평균 6,365 엔, 1.93%)과 비교 하여이 수치는 1,116 엔이며 비율은 0.34 점 감소했습니다.
제조 및 비 제조업 산업에 의한이 조사 결과를 살펴보면 158 개의 제조업체의 평균 결론은 5,570 엔이며 1.76%증가했습니다. 작년의 성과 (평균 6,227 엔, 1.99%)와 비교 하여이 금액은 657 엔으로 0.23 점으로 하락했습니다. 반면, 35 개 바카라사이트 추천의 평균 결제 금액은 4,618 엔으로, 1.29%의 증가율은 작년의 성과보다 1,670 엔 (평균 6,288 엔, 1.78%)이었고 비율은 0.49 포인트였습니다.
또한, 금액의 분포를 살펴보면, 가장 일반적인 합의는 "총 4,500 엔 이상, 5,000 엔 미만"및 "총 5,000 엔 이상, 5,500 엔 미만", 32 개 바카라사이트 추천 (16.6%), "총 5,500 엔 또는 6,000 엔 미만"(26 바카라사이트 추천, 13.5%)이라는 것입니다.
반면에, 바카라사이트 추천율의 분포는
- 1.80% 이상, 1.90% 미만 (26 개 바카라사이트 추천 추천, 13.5%)
- 총 1.90% 이상, 2.00% 미만 (25 개 바카라사이트 추천, 13.0%)
- 총 1.60% 이상, 1.70% 미만 (22 개 바카라사이트 추천, 11.4%)
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올해 봄 노동 관리 바카라사이트 추천의 다음 7 가지 특징이 지적 될 수 있습니다.
- 글로벌 경제가 더욱 경쟁하고 장기적인 경제 침체가되면서 산업과 기업 간의 성과 격차가 더욱 두드러지고, 노동과 경영진의 심각한 논의는 각 바카라사이트 추천의 임금을 기준으로 임금을 결정하기위한 운동으로 이어졌으며, 바카라사이트 추천의 임금을 지불 할 수있는 능력에 근거하여 임금을 결정했습니다. 1956 년 소위 "봄 노동"의 시작 이후
- 고용, 바카라사이트 추천, 보너스 및 일시금, 퇴직 혜택, 혜택 등을 포함한 총 인사 비용 관리 관점에서 평가
- 보너스 및 덩어리 결제는 각 바카라사이트 추천의 성능을 반영하여 이전보다 더 결정되며 특정 계산을 사용한 성능-연결된 보너스 시스템의 도입은 스틸과 같은 일부 영역에서 진행되었습니다
- 일부 바카라사이트 추천는 정기적 인 증가시기, 제한된 기간 동안 임금 감소 감소 및 법정 표준으로의 초과 근무 임금 보험료 감소를 연기했습니다
- 직원과 임금 시스템은 연석을 수정하고 성능 기반 접근 방식으로 만들기 위해 개정되었으며, 그 결과 일부 바카라사이트 추천는 이전 연도에 비해 평균 고정 증가가 감소했습니다
- 이번 시즌 협상의 초점이었던 "고용 유지 및 확보"와 관련하여 주요 철강 바카라사이트 추천는 "유지 보수 및 고용 기회 확보에 관한 확인 서한"을 결론 내 렸으며, 노동 관리 자세를 보여주는 반면, 전기 및 비단한 주요 기업은 전기 및 비단한 주요 기업이 구두 공동의 성취도 등을 포함하여 대답을 포함하고 있습니다. 만들어진
- 일부 바카라사이트 추천는 고용을 유지하기 위해 시간과 임금을 줄이는 "비상 응답 워크 쇼핑"을 도입하기로 결정했습니다.