고용 확보에 에볼루션 바카라 강력한 결의를 보여줍니다

-일본 비즈니스 페더레이션 에볼루션 바카라과의 인터뷰

일본 경제 연맹 회장 Okuda Soki는 12 일 봄 노동 에볼루션 바카라 협상에서 기자들과 공동 인터뷰를 받았다.
현재 노동 관리 협상에 대한 전망에 대해 물었을 때, Okuda 에볼루션 바카라은 "노동 조합은 회사의 성과와 미래의 전망에 대해 높은 수준의 이해를 가지고 있다고 그의 견해를 밝혔습니다. 이것이 협상의 일부라고 생각합니다. 그래서 저는 협상이 효과가 있다고 생각합니다."
고용 유지와 관련하여 그는 대부분의 회사가 고용을 보호하기 위해 에볼루션 바카라 삭감으로 바꾸고 있다는 이해를 표명했으며 고용을 확보하려는 강력한 결의를 표명했습니다. 그는 회사에서 에볼루션 바카라 시스템을 검토하는 최근 추세에 대해 설명했다. 그는 또한 "생산성이 증가하고 부가 부가 증가가 있다면 에볼루션 바카라이 증가 할 가능성이있다"고 말했다.
에볼루션 바카라 시스템에 대한 검토와 관련하여, 그는 현재의 어려움을 해결하고 중기에서 장기적인 관점에서 회사에 적합한 시스템으로 이동하는 두 가지 방법이 있다고 지적했다. 또한 "생산성이 개선되지 않더라도 서비스가 계속 증가하는 경우, 급격한 일이 증가하는 것은 경제적으로 이상하다"고 말했다.
인터뷰의 주요 질문과 답변은 다음과 같습니다.

Union의 현재 상태 평가 - 현재 노동 및 에볼루션 바카라 협상

정기적 인 증가 검토 - 에볼루션 바카라 시스템

■ 봄 노동 및 에볼루션 바카라 협상 일반

-: "봄 에볼루션 바카라 공세가 끝났다"는 요구가 커지고있다. 모양이 빠르게 변화함에 따라 내년과 그 이후에는 어떻게 될까요?
Okuda 에볼루션 바카라: 경영진은 오랫동안이를 "봄 노동 및 에볼루션 바카라 협상"보다는 "봄 노동 협상"이라고 불렀습니다. 그것이 봄이 아니더라도 필요한 경우, 나는 여름이나 가을에 노동 에볼루션 바카라 협상이 개최되어야한다고 생각하며, 노동 에볼루션 바카라는 임금과 사회 시스템을 포함하여 서로 이해하고 서로를 고려해야한다고 생각합니다. 일년에 한 번 너무 작아서 노동과 경영진은 1 년에 2 ~ 3 회 토론해야합니다.
-: 지금까지 경영진은 노조의 요청에 응답했지만 올해 경영진은 정기적 인 프로모션 검토 및 감소와 같은 눈에 띄는 반동기를 만들고 있습니다.
Okuda 에볼루션 바카라: 노조는 회사의 성과와 미래 전망을 결정하는 요청을했으며 경영진은 이에 에볼루션 바카라 응답을했다고 생각합니다. 나는 경영진이 리더십을 취했다고 생각하지 않습니다.
-: 경영진은 측면 화에 에볼루션 바카라 의식을 잃고 있습니까? 지금부터 각 회사가 성과에 따라 더 독립적이 될 것이라고 생각하십니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 나는 그것이 일어나는 일이라고 생각합니다. 각 회사의 성과를 바탕으로 감사 할 것이라고 생각합니다.
-: 에볼루션 바카라자는 상황이 분리된다는 사실에 대해 구체적이지 않습니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 선호도가 있다고 생각하지만 장기적으로는 선이 무너야합니다.

■ 에볼루션 바카라

-: 노동과 경영진은 이번 봄 노동 공세 기간 동안 고용을 보호하는 데 일관된 것으로 보이지만 실제로 에볼루션 바카라 삭감은 고용을 보장 할 것인가?
Okuda 에볼루션 바카라: "고용 보호"에 관해서는 일부 회사는 비상 대피 노동 공유를 도입했지만 대부분의 회사는 에볼루션 바카라을 낮추었습니다. 업무 공유 또는 에볼루션 바카라 감소에 관계없이 고용 유지 측면에서 동일하다고 생각합니다.
-: 에볼루션 바카라 유지에 몇 년을 말합니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 가능하면 평생 에볼루션 바카라을 원합니다.
-: 제조업이 계속 해외로 확장됨에 따라 에볼루션 바카라을 확보하는 방법은 매우 의문의 여지가 있습니다.
Okuda 에볼루션 바카라: 앞으로 국제 경쟁력이 점점 더 필요해 질 것입니다. 우리가 에볼루션 바카라의 현재 지위를 유지하지 않고 경우에 따라 에볼루션 바카라이 낮은 경우 일본은 국제적 용어로 구조적으로 경쟁력이 없을 것입니다. 노동과 경영진 모두 이것을 이해해야합니다.

■ 에볼루션 바카라 인상

-: 앞으로 일본의 에볼루션 바카라 인상을 상상할 수 있습니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 생산성 증가와 부가가치 증가로 인해 국제 경쟁력이 증가하고 일본의 국가 강점이 증가하면 에볼루션 바카라이 증가 할 가능성이 있습니다.
-: 회복되면 앞으로 곰이 일어날 수 있습니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 가격이 상승하고 생산성이 에볼루션 바카라한 경우에있을 수 있습니다.
-: 에볼루션 바카라 감소의 정의는 무엇입니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 에볼루션 바카라 곡선을 낮추는 두 가지 방법이 있다고 생각합니다. 지금까지 에볼루션 바카라 곡선을 낮추는 (급여 인상율을 낮추고) 일반적으로 에볼루션 바카라 곡선을 낮추는 것입니다.
-: 매크로 관점에서, 개인 소비에 대한 흐린 견해가 의심 스럽다는 강한 견해가 있습니다. 에볼루션 바카라 통제가 디플레이션을 악화시키지 않습니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 노조는 "소득이 증가하면 소비가 증가하지 않을 것"이라고 경영진은 "소득 증가는 소비에 의존하지 않고 저축에 의존 할 것"이라고 주장한다. 개인 자산으로 1,400 조 엔을 활성화하려면 가까운 시일 내에 견고한 사회 보장 시스템의 그랜드 디자인을 명확하게 보여주고 미래에 에볼루션 바카라 걱정을 제거해야합니다. 이것은 아마도 소비를 자극하는 가장 좋은 방법 일 것입니다.

■ 보너스/장기 지불

-: Bare Zero에 에볼루션 바카라 일련의 요청으로서 일부 회사는 일시불 협상에서 가장 높은 수요를 보이고있는 것 같습니다.
Okuda 에볼루션 바카라: 각 회사는 무료이며 각 에볼루션 바카라과 경영진은 회사의 성과를 명확하게 파악하고 그에 따라 일시불 결제를 협상해야합니다.
-: 성능에 따라 결과를 최대까지 할당 할 것임을 이해해도 괜찮습니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 성과에 따라 일시불 결제가 최대 결과가 될 경우가 있으며, 나쁜 경우 일시불로 지불을 제공하지 못할 수 있습니다.

■ 에볼루션 바카라 시스템

-: 일본의 에볼루션 바카라 시스템은 근무 시간이 아니라 근로 생산량을 지불해야합니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 그 방향으로 변경 될 것이지만 성능 기반 평가의 경우 평가하기가 어렵습니다. 에볼루션 바카라과 경영진이 몇 년 동안 평가에 대해 논의해야한다고 생각합니다.
-: 미국 스타일의 철저하고 개인적인 사고 방식에 대해 어떻게 생각하십니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 이 단계에서는 일본에 맞지 않지만 앞으로는 알려지지 않을 것입니다.
-: 국제 경쟁력을 강화하는 데 가장 좋은 시스템은 무엇입니까?
Okuda 에볼루션 바카라: 가장 중요한 것은 에볼루션 바카라뿐만 아니라 인프라도 일본의 고비용 구조를 개선하는 것입니다. 총 인건비를 포함한 고정 비용 절감은 국제 경쟁력을 유지하고 강화하는 데 도움이되는 시스템이라고 생각합니다.

■ 서비스의 초과 근무

-: 초과 근무 서비스와 다음에 어떤 일이 일어날 지에 대해 듣고 싶습니다.
Okuda 에볼루션 바카라: 나는 대기업에서 그러한 문제가 때때로 발생한다고 들었지만, 중소 기업에 관한 현실이 무엇인지 전혀 모른다. 서비스를받지 못하고 초과 근무 시간을 지불하지 않는 것과 같은 서비스를 위해 초과 근무를 할 필요는 없습니다.
-: 일본 Keidanren의 초과 근무 서비스를 제거하려는 노력은 무엇입니까?
Okuda 에볼루션 바카라: Labor Research Institute 및 현재 경제 업무위원회에 대한 보고서에 대한 이전 보고서에서 근무 시간을 에볼루션 바카라하고 법을 준수하는 것이 적절하다고 명시되어 있습니다. 또한 지역 비즈니스 협회 및 기타 조직을 방문 할 때 지역 비즈니스 협회에 호소하는 등 회원 회사에 알려주고 철저하게 정보를 제공하기 위해 노력합니다.

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