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관리 시간 No.2712(2004 년 3 월 4 일)

유엔 사무 총장 바카라 사이트 Visits/Japan Business Federation은 토론 회의를 개최합니다

-전 세계 소형에서 이해와 협력을 요구하는 바카라 사이트의 부록

-오쿠다 대통령은 평화를 유지하는 바카라 사이트 중요성을 강조합니다


일본 비즈니스 연맹 (Okuda Saki 회장)은 2 월 23 일 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 유엔 사무 총장 Coffey Annan과 회의를 가졌다. 일본 비즈니스 연맹 대표는 Okuda 회장, Makihara Minoru 부사장 및 Nishioka Takashi 부통령 및 Kobayashi Yotaro와 Fuji Xerox의 회장 인 Hanawa Yocazi의 회장 인 Hanawa yozi의 회장을 포함한 UN Global Compact에 참여한 회사의 대표들을 포함한 UN Global Compact에 참석했습니다. Co. 토론 기간 동안 Annan 사무 총장 Annan은 유엔의 새로운 글로벌 문제를 해결하려는 유엔의 노력에 대해 이야기했으며, 전 세계 콤팩트를 설명하는 것은 기업들이 인권, 노동 표준 및 환경의 세 가지 영역에서 9 가지 보편적 원칙을 지시하고 구현하도록 장려하고 일본 경제 연합에게 이해와 협력을 요청했습니다.

토론이 시작될 때, 오쿠다 회장은 테러, 갈등, 빈곤을 포함한 전 세계의 다양한 문제로서 "세계 평화와 안보 유지에있어 바카라 사이트 역할이 점점 더 중요 해지고 있다고 강조했다"고 강조했다. 그는 또한 1990 년대와 같은 위협에 대한 대응으로 유엔과 안전 보장 이사회의 역할과 같은 많은 새로운 도전이 있다고 지적했으며, 일본은 바카라 사이트 역할과 일본의 역할에 점점 더 관심이 있다고 밝혔다.

다음으로, 바카라 사이트 사무 총장은 작년 11 월에 유엔이 설립되어 21 세기에 국제 테러, 대량 살상 무기, 빈민 및 전염병과 같은 새로운 도전을 해결하는 데 가장 효과적인 것으로 간주되었다고 설명했다.
또한, 그는 새로운 도전에 대응할 때 회사가 역할을 수행 할 역할이 매우 크다고 지적했으며,이를 위해 Annan 사무 총장 자신은 1999 년에 "UN Global Compact"를 제안했다. Annan 사무 총장 Annan은 기업이 인권, 노동 표준 및 환경에서 가치를 공유하지 않으면 세계 시장이 옹호 될 것이라는 우려를 표명했다.

또한, Global Compact는 70 개 이상의 국가에서 1,200 개 이상의 회사 (14 개 일본 기업)가 참여하고 있으며 일본 비즈니스 연맹에 협력하여 더 많은 일본 기업이 참여하도록 촉구했다.
또한 바카라 사이트 사무 총장은 올 여름 글로벌 소형 회사에 참여하여 미국 뉴욕에서 정상 회담이 열릴 것이라고 발표했습니다.

프리랜서 대화에서 Okuda 회장은 먼저 "우리는 어떻게 이라크를 평화로운 상황으로 돌려 보낼 것인가?" 이에 대한 응답으로, 바카라 사이트 사무 총장은 다음 세부 사항을 포함하는 내일 (2 월 24 일) 내일 보고서를 발표 할 것이라고 밝혔다. 그는 또한 "유엔은 또한 6 월 30 일까지 평화로운 시스템을 만들기 위해 이라크와 협의하고있다"고 말했다. 유엔은 또한 이라크에 새로운 헌법의 창설과 협력하고 선거가 열릴 수있는 법적 틀을 만들려는 의도를 표명했다.
또한 바카라 사이트 사무 총장은 선거를 개최하고 이라크 사람들을 위해 평화 롭고 안전한 삶을 살기 위해서는 이라크의 상황이 안정화 될 때까지 다국적 세력이 이라크에 머무를 필요가 있다고 말했다.

또한, 바카라 사이트 사무 총장은 "미국 기업 (현재 69 개 회사)의 참여 속도는 다른 국가보다 느리게 진행되기 시작했지만, 참여 회사의 수는 꾸준히 증가하고 있음을 나타내는 글로벌 콤팩트에 미국 기업의 참여에 대해 물었을 때,"미국 기업 (현재 69 개 기업)의 참여 속도는 느리고있다 "고 말했다.

Global Compact

The Global Compact is a principle of voluntary action by companies, proposed by UN Secretary-General Annan in 1999 and officially established at the United Nations Headquarters the following year, 2000. It is said that participating companies around the world support and practice nine universal principles in three areas: human rights, labor standards, and the environment, including protecting and respecting human rights, eliminating forced labor, effectively abolishing child labour, and 환경 보호를위한 기술의 발전과 확산을 촉진하고 사회적 책임을 성취하여 세계의 지속 가능한 발전으로 이어집니다.


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