관리 시간 No.2726(2004 년 6 월 17 일)
안전한 바카라 사이트 (국제 노동기구)의 92 번째 총회는 스위스 제네바에서 열린 제 1 일에 개장 할 예정이며 17 일까지 날짜를 포함하여 안전한 바카라 사이트의 미래 활동에 대해 논의 할 것입니다. 일본 비즈니스 연맹은 오쿠다 소키 회장이 대표하는 7 명의 일본 고용주 대표단을 파견했습니다. Okuda 회장은 11 일의 대표 연설에서 기업 성장이 고용 창조의 원천과 괜찮은 업무 (거래 및 인간 업무)의 실현으로 중요하다고 지적했으며, 안전한 바카라 사이트는 회사를 지원하기위한 새로운 아이디어가 필요하다는 것을 강조했다.
이 총회에서, "세계화의 사회적 측면에 관한 세계위원회 (World Commission of Worldization)"에 대한 응답으로, 고용 문제를 세계 안정성, 정부, 노동 및 경영 대표자들에게 안전한 바카라 사이트의 미래 활동에 대한 견해를 표현했습니다.
또한, 세계위원회를 공동 회장으로 한 핀란드 대통령 인 Halonen 핀란드 대통령은 7 일의 특별 세션에서 MPAKA 회장은이 보고서의 목적을 설명했다. 파바 노프 불가리아 대통령과 뉴질랜드 총리 클라크 (Clark)도 각국의 안전한 바카라 사이트와 그 노력에 어떻게 반응하는지 보여주기 위해 참여했다.
World Commission Report에 따르면, 안전한 바카라 사이트가 다루어야 할 소마비아의 안전한 바카라 사이트 사무 총장은 전 세계 목표를 세우고 세계화를 개선하기 위해 3 중 구성주의를 사용하는 것을 포함하는 문제를 인용했습니다.
이러한 맥락에서, Okuda 회장은 11 일에 연설을했고, 고용 창조의 원천으로서 기업 성장의 중요성을 설명했으며, 안전한 바카라 사이트는 회사와 기업을 지원하는 자산 생성 과정에 대한 이해를 심화시키기 위해 새로운 아이디어가 필요하다고 주장했다. 또한 일본 경제 연합은 기업들이 사회에서하는 주요 역할을 인정하고 책임있는 조치를 취해야합니다.기업 행동의 헌장를 개정했습니다 기업의 안전한 바카라 사이트 책임을 다루기위한 자발적인 노력을 촉진하려는 노력을 소개합니다.
또한 기업 경영의 "선택 및 집중"에 따라 안전한 바카라 사이트는 안전한 바카라 사이트가 제공 할 수있는 자원 및 전문 지식에 초점을 맞추고 고용, 기업 개발 및 인적 자원 개발의 핵심 인 정부의 정책 구축 능력에 초점을 맞추도록 요청했습니다.
또한 안전한 바카라 사이트에서 개최 된 각 기술 의제에 대한 심의 상태는 다음과 같습니다.
기술 혁신의 배경에서 경제 안전한 바카라 사이트와 사회 경제적 변화에 대응하여 실용적으로 교육 및 훈련에 대한 권장 No. 150 (1975 년에 채택)이 개정되고 있습니다.
작년 첫 번째 토론에서 통합해야 할 기본 개념이 크게 논의되었다는 일반적인 이해에 근거하여, 안전한 바카라 사이트 사무국이 준비한 제안 된 권장 사항의 복제 및 반복을 수정하는 방법과 이해하기 쉽게하는 방법에 전념했다. 그러나 남미 국가 및 노동 정부는 "교육과 훈련을 효과적으로 이행하기 위해서는 사회적 대화를 넘어서는 노동과 경영 사이의"집단적 교섭 "이 필요하다는 권고에 대한 개정안을 제안했다.
목표는 수십 년 전에 채택 된 어업 부문의 7 개의 기존 조약과 권고 대신 시간에 적합한 표준을 설정하는 것입니다.
정부와 노동 관리는 조약이 어업 분야의 포괄적 인 노동 조건을 개선하는 조약과 개발 도상국과 개발 도상국 간의 격차를 고려하여 조약이 더 많은 국가에 의해 비준 될 수 있다는 기본 아이디어에 대한 합의이지만, 특정 결론은 정부 간의 기본 차이를 강조하는 과정을 안전한 바카라 사이트.
특히 조약의 기초 인 "적용 범위"에 관해서는, 고용주는 "어업 선박의 분류는 모든 어업 승무원의 근무 조건을 개선하는 데 부적절하다"고 말하면서 안전한 바카라 사이트은 어선을 분류하고 대규모 어업에 대한 논의를 요구하고 작은 어업을 계속해서 논의해야하며, 작은 어업에 대한 논문을 적용해야한다. " 밤.
경제 세계화가 진행됨에 따라 이주 노동자들이 증가하고 있으며 그들의 형태가 점점 더 다양 해지고 있으며, 이주 노동자의 권리를 보호하는 것에 대한 우려도 증가하고 있으며, 목표는 이주 노동 문제를 해결하기위한 안전한 바카라 사이트 행동 계획을 수립하는 것입니다.
고용주는 복잡한 측면을 가진 이주 노동에 관한 새로운 문서의 발전에 반대했으며, 안전한 바카라 사이트의 역할은 정보 수집, 기술 협력 및 사회적 대화를 촉진하는 것이라고 주장했다.
일반적인 논의 후에 통합 된 제안 된 결론에 짜여진 행동 계획에는 다음이 포함됩니다. (1) 비 바인딩 다자간 프레임 워크 구축, (2) 새로운 문서에 안전한 바카라 사이트 사회적 대화를 촉진하기보다는 기존 관련 조약의 적용을 촉진하고, (4) 사회적 파트너와의 사회적 대화를 촉진합니다.