8 일, 보건부 노동 복지부는 메이저 바카라 조치를 취임하여 노동 정책위원회의 메이저 바카라 안보 소위원회 (의장 : Hosei University 교수 Suwa Yasuo)의 기본 문제를 개정했다.
소위원회는 (1) 메이저 바카라 규칙에서 지속적인 메이저 바카라 시스템을받는 노인들을위한 표준을 수립하기위한 특별 기간의 날짜(참고)및 대기업은 2006 년 4 월 1 일과 2009 년 3 월 31 일 사이에 있어야하며, 중소 기업은 2006 년 4 월 1 일에서 2011 년 3 월 31 일 사이에 있어야하며, 위에서 언급 한 중소 규모의 기업은 300 명 이하의 정기적 인 인력 (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) 재직 중간 규정을위한 유효한 날짜는 중간 및 노인을위한 촉진을위한 효과적인 날짜는 있어야합니다 (3). 메이저 바카라인, 메이저 바카라주는 이유를 명확하게 진술해야하며 메이저 바카라주는 메이저 바카라주의 상황으로 인해 일자리를 떠나야하는 노인에게 자신의 업무 이력, 능력 등을 설명하는 문서를 발행해야합니다. 2004 년 12 월 1 일이어야합니다.
심의에서, 일본 경제 연맹이 추천 한 메이저 바카라주위원회 위원은 다시 한 번 정부가 지속적인 메이저 바카라 시스템의 대상이되는 노인들을위한 표준을 설정하는 데 과도한 개입에 대해 조심해야한다고 주장했다.
이 검토 결과는 10 월 중순에 개최 될 예정인 메이저 바카라 보안 소위원회에보고됩니다.
note= 노인들을위한 개정 된 메이저 바카라 안정화 법은 퇴직 연령 (65 세 미만인 경우)을 설정 한 메이저 바카라주를 요구합니다. (2)의 지속적인 메이저 바카라 시스템을받을 수 있으므로 모든 지원자를 다루지 않는 시스템을 도입 할 수 있습니다. 또한, 집행 시점부터 내각 명령에 의해 지정된 날짜까지, 시스템에 적용될 노인들을위한 표준을 노동 관리 계약보다는 메이저 바카라 규칙 등으로 설정할 수있는 특별 조항이 설립 될 것입니다.