Keidanren은 오랫동안 기업 연금이 개인 연금으로 명확하게 위치하고 노동 관리 계약에 따라 무료 시스템 설계 및 운영을 가능하게하기 위해 필요한 공통 규칙을 제시해야하며 세금 지원 조치를 취해야합니다. 그런 의미에서, 기업 연금법의 골격이 보여 졌음을 알게되었습니다.
특정 청구서를 공식화 할 때는 다음을 고려하십시오.
그러나이 시점에서 시스템의 세부 사항이 공개되지 않았을 때 어떤 특정한 영향이 발생할 것인지 결정할 수없는 나머지 문제가 많이 있습니다. 앞으로, 우리는 당신이 목회 조례 수준을 포함하여 초안 시스템을 신속하게 게시하고 공개 의견의 구현과 함께 특정 콘텐츠에 대한 의견을 교환 할 수있는 기회를 제공합니다.
직원 바카라사이트 기금의 대행사 상환에 관한 특정 규칙을 정리
환불 금액은 해산 당시와 마찬가지로 최소 책임 준비금이됩니다. 상환 방법과 관련하여 회사 바카라사이트 계약이 시장에 미치는 영향을 피하기 위해 분할되거나 반품되도록하십시오.
적격 퇴직 바카라사이트 처리
적격 퇴직 연금의 강제 전환을위한 충분한 기간과 필요한 과도기 조치를 제공하십시오. 예를 들어, 기존 시스템을 인식하고 특정 기간 동안 재정 재 계산에 대한 간단한 표준을 적용 할 수 있습니다.
행정 참여의 투명성, 절차 용이성 부담
- 우리는 유능한 장관이 바카라사이트 규정을 승인하고 펀드 설립 기준을 명확히하기를 원합니다. 따라서 표준이 충족되면 승인 및 승인을 얻을 수 있습니다. 또한 현재 자격 퇴직 바카라사이트 시스템에 따라 시행 된 자발적 시험 방법을 활용하고 싶습니다.
- 유능한 장관에 대한 보고서는 계약 기관의 대표를 허용하는 것과 같은 단순화되어야합니다.
바카라사이트 설계 및 운영과 관련된 문제
- 지불 이유, 시작을위한 탄력성 연령
직원 라이프 스타일의 다각화에 대응하기 위해, 우리는 60 세 이하의 은퇴 한 직원이 지불 이유로 퇴직을 진행할 수있는 바카라사이트을 설립 할 수 있기를 원합니다.
- 적격성 기간의 세부 정보 지우기
자격 요건과 관련하여, 우리는이를 "합리적인 기준으로 계산 된 바카라사이트 혜택을받을 수있는 자격"이라고 생각합니다. 현재 적격 퇴직 바카라사이트에서 원활한 전환을 보장하기 위해 자격 기간을 노동 관리 계약으로 떠나기를 원합니다.
- 바카라사이트 기준
우리는 급여 비례 시스템, 고정 금리 시스템, 포인트 시스템 및 특정 지수 이자율을 기준으로 혜택 금액을 결정하는 시스템과 같은 노동 관리 계약에 따라 바카라사이트 급여 금액 및 덩어리 지불 금액을 자유롭게 설계 할 수 있도록합니다.
- 구매
계획된 이자율, 혜택 이자율 및 프리미엄 계산 방법을 노동 관리 계약에 따라 자유롭게 수행 할 수 있는지 확인하십시오. 또한 바카라사이트 재정의 건전성을 홍보하기 위해 "특별 프리미엄"을 인식하고 비용 공제액을 포함시킬 수 있도록하고자합니다. 또한 특정 범위 내에서 초과 매장량 (비용 포함)과 미국에서 발견 된 "기부금 공휴일"을 인식하고 싶습니다.
직원들에게 이미 새로운 기업 바카라사이트 시스템에 기여한 기업 바카라사이트 시스템에서 전환하는 경우, 간단한 방식으로 개인의 동의를 얻으십시오 (알림 후 특정 기간 내에 이의 제기가없는 경우 개인에게 동의 한 것으로 간주됩니다). - 회원 자격 및 혜택 표준 향상
고용 양식의 다각화가 진행됨에 따라 가입자 자격 및 혜택 표준과 관련하여 각 비즈니스 또는 작업 유형마다 다양한 시스템 설계를 가능하게하도록 유연한 치료가 허용되도록 요청하고 싶습니다. 불공정 한 차별적 치료의 제한된 사례를 나열하는 것과 같이 필요한 것보다 더 많은 노동과 관리 바카라사이트의 선택 범위를 좁히지 않도록주의하십시오.
자산 관리
우리는 미국 마스터 트러스트 바카라사이트을 도입하여 펀드 또는 고용주가 마스터 트러스트와 직접 계약을 체결 할 수 있도록하고 싶습니다.
바카라사이트 종료
특정 절차를 기반으로 고용 계약이 있고 이전에 정의 된 요구 사항을 충족하는 경우, 유능한 장관이 승인되도록하겠습니다.
고용 보호
- 재정 검증
재무 확인을위한 특정 방법을 명확하게 명시하십시오. 특히, 재정적 부담이 과도한 경우, 전환해야 할 적격 퇴직 바카라사이트의 경우, 바카라사이트 시스템 자체가 폐지 될 위험이 있습니다.
우리는 당신이 발생 표준에 관한 과도한 의무가 없으며 간단하고 이해하기 쉬우 며 만족 스러운지 확인하기를 바랍니다.
- 재정 재 계산
재정 재 계산과 관련하여, 적격 퇴직 연금의 실제 상황에 비추어 볼 때, 우리는 당신이 컴퓨터 등을 사용하여 많은 수의 기계적 계산 및 확인을 고려하고, 문제의 가능성이있는 경우, 연금 전역의 전문가에게 측정을 고려하도록 요청하고 싶습니다.
- 매장량 부족 등의 해결
건전한 바카라사이트 재정 보장의 관점에서, 우리는 당신이 한 해 감가 상각을 포함한 유연한 감가 상각 방법을 허용하고 싶습니다.
- 재정적 책임
자산 관리 기관의 신탁 책임을 명확히하기를 바랍니다.
- 공개
고용주에서 직원에게 정보를 공개 할 때, 우리는 전자 미디어 사용과 같은 간단한 정보를 제공하는 간단한 방법을 요청하고 싶습니다.
바카라사이트 간 이동
현재 적절한 연도에서 펀드로의 전환의 경우와 같이 시스템 간의 전환시, 예약 부족의 부족을 포함하여 이전에 수신 된 수령인의 바카라사이트 자산을 양도 할 수 있도록 특정 규칙을 제공하십시오.
특별 기업 세금 폐지
혜택을받는 시점의 과세 원칙을 철저히 볼 때, 우리는 공공 바카라사이트 공제를 검토하고 특별 법인세를 폐지하고 싶습니다.
지불 보증 바카라사이트 없음
권리 보호와 관련하여 연속성 및 비 연속성 표준에 따라 재무 검증을 구현함으로써 보장되어야하며, 나는 도덕적 위험을 유발하는 지불 보증 바카라사이트에 절대적으로 반대하고 있습니다.
이식성 보장
고용 청산에 대한 응답으로, 우리는 직원을 떠난 직원이 바카라사이트 자산을 법인 바카라사이트 또는 기부금 바카라사이트에 양도 할 수있는 기부금 바카라사이트으로 이체 할 수 있도록 이식성을 확립 할 수 있도록 요청하고자합니다.