영수증의 첫 번째 검토 라운드는 지불 기금뿐만 아니라 개별 건강 사설 바카라 협회가 자발적으로 관리해야합니다.
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개별 사설 바카라사가 예비 전제 조건을 검토 할 수 있도록
검토 및 지불 운영이 독점적으로 위임 된 지불 펀드가 효율적으로 운영을 수행하고 있음을 보여주기 위해 정보가 공개되지 않았습니다. 현재 많은 건강 사설 바카라 협회가 재구성 검사를 수행하고 재검토를 요청하고 있으며, 지불 기금은 건강 사설 바카라 협회 (Health Insurance Association)의 신뢰를받지 못했습니다.
지불 기금의 작업이 개척 의료 기관 및 건강 사설 바카라 협회에 의해 지불 기금의 작업이 변경되지 않는 한, 사설 바카라 가입자와 개별적으로 의료 기관을 방문하여 계약을 체결함으로써 건강 사설 바카라 협회의 상당 부분은 의료 기관에서 직접 체결 될 수 있으며, 수령 데이터는 전자 매체를 통해 직접 교환 될 수 있으며, 시험을 통해 운영을 할 수 있습니다. 개별 계약을 기반으로하는 경우 정렬과 관련된 작업량은 너무 무거울 것으로 예상되지 않으며 의료 기관은 지불 기간을 단축시키는 이점이 있습니다. 건강 사설 바카라 협회의 경우 합리화 비용 외에도 사설 바카라 가입자의 질병 예방을 개선 할 수 있다는 이점도 있습니다. 이러한 노력을 인정함으로써 다른 의료 기관과 건강 사설 바카라 협회는 노력을 장려해야합니다.
건강 사설 바카라 협회의 신청 및 혜택 작업을 아웃소싱 할 수 있어야합니다.
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사설 바카라 혜택 결정 및 사설 바카라 사설 바카라료 징수와 같은 공공 의료 사설 바카라을 이행하기위한 기초가되어야하는 기본 작업은 노조 자체, 정부 기관, 고유 한 문제로 수행되어야하지만 공중 보건 시스템의 틀 안에서는 공중 사설 바카라 시스템의 틀 내에서 개인 사업에 대한 행정부의 공급 부위가 가능하다고 믿어야합니다. 협회의 업무. 나는 당신이 어떤 종류의 일을 아웃소싱하고 싶은지 명확히하고 싶습니다.
건강 사설 바카라 협회 내에서 인적 자원 개발 및 노하우를 축적하려면 많은 시간과 비용이 필요합니다. 오히려, 이미 전문 지식, 노하우 및 인력이 필요한 외부 계약자에게 아웃소싱하는 것이 좋습니다.
앞으로 아웃소싱을 진행할 때 아웃소싱 작업의 범위와 실제 작업에 관련된 사람들의 의견을 사설 바카라하여 관리위원회와 관리위원회간에 책임이 나오는 방식을 사설 바카라해야하며, 앞으로도 의견을 계속 교환하고자합니다.
3 년 동안 사설 바카라 혜택에 대한 제한 법령에 비추어 보관 공간과 저장 비용을 줄이려면 저장 기간이 약 3 년으로 단축되어야합니다. 또한 독창성을 향상시켜야하고 전자 미디어를 사용한 스토리지가 가능해야합니다.
건강 사설 바카라에 관한 고용주로부터의 알림 (첨부 된 문서 포함)은 전자 미디어를 통해 허용되어야합니다. 또한 본사에서 대량 신청을 위해 건강 사설 바카라 알림 절차를 승인해야합니다.
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우리는 또한 독창성 보장과 같은 문제를 사설 바카라하여 전자 미디어의 스토리지 방법을 사설 바카라할 것입니다.
자기 매체를 사용한 고용주에서 건강 사설 바카라 협회에 대한 알림과 관련하여, 우리는 자기 매체를 사용하는 통지 시스템 연구 및 건강 사설 바카라 협회의 수락 시스템을 보장하는 것과 같은 문제를 고려하여 문제를 수락하는 것을 계속 고려할 것입니다.
건강 사설 바카라 협회를 설립 한 사업체에 적용하기로 한 결정은 사회적 규범에 근거하여, 본사에서 대량 사업에서 각 사업에서 수행 된 의무를 수행함으로써 본사에서 수행 한 의무를 수행함으로써 본사에서 의무를 기반으로 한 건강 사설 바카라 사업을 방해하지 않을 것입니다. 보수 등, 그러나 직원의 연금 시스템에 따라 일시불로 이미 승인 된 건강 사설 바카라 협회의 사업에 대해, 우리는 일시불 신청을 위해 업무를 처리하는 방법을 고려할 것입니다.
회사 및 건강 사설 바카라 협회 내 운영의 디지털화는 빠르게 진행되고 있으며 규정에 따라 문서를 종이에 따라 제출해야합니다. 따라서 다양한 알림 및 보존의 디지털화는 즉시 허용되어야하며, 이에 대한 조건은 회사 및 건강 사설 바카라 협회의 실제 직원의 의견을 바탕으로 고려해야합니다. 특히, 정부가 통제하는 건강 사설 바카라 협회에 대한 알림의 디지털화는 2001 년까지 실현 될 것이며이 시스템을 참조로 사용하면 전자 미디어를 통해 통제되지 않은 건강 사설 바카라 협회에 대한 알림을 신속하게 제출할 수 있어야합니다.
또한 정보 처리 시스템의 개발을 통해 점점 더 많은 회사가 인적 자원 관리를 중앙 집중화하고 있으며 실제 운영 상황에 따라 가능한 한 빨리 대량 적용을 허용해야합니다.