"청소년에 중점을 둔 바카라사이트 홍보 및 인적 자원 개발 지원에 대한 협력 제안"

1. 바카라사이트 관련 프로젝트는 바카라사이트을 촉진하고 불일치를 제거하기위한 바카라사이트 관련 프로젝트

[일본 상공 회의소 상업 및 산업 이니셔티브]

• 다양한 지역 상공 회의소에서 다양한 바카라사이트 관련 프로젝트를 지원하기 위해 정부를 포함한 바카라사이트 정책에 대한 정보와 지역 이니셔티브의 예일반적으로 바카라사이트에 관한 정보정보 교환 장소를 제공합니다.

• 시험 바카라사이트 및 인턴쉽과 같은 이전에 구현 된 시스템을보다 효과적이고 사용하기 쉬운 시스템을 만들기 위해 지역 상업 상공 회의소에서 의견을 수집하고 개선을 위해 적극적으로 제안 할 것입니다.

• 바카라사이트 안보법의 개정으로 상공 회의소는 통지를 제출하여 회원을위한 무료 바카라사이트 모집 프로그램을 구현할 수있을 것으로 예상됩니다.작업 배치 프로젝트를 구현하고 환경을 개선하기 위해 많은 상공 회의소 및 산업을 지원합니다에서 작업합니다.

[다양한 상공 회의소의 노력]

• 인터넷을 통해 바카라사이트 정보 제공, 회사 가이드 북 생성, 공동 정보 세션 및 바카라사이트 지침 등바카라사이트 정보 제공 업체직업 바카라사이트 프로모션 직원 등에 의해 추가됩니다.비즈니스에 대한 잠재적 인 직업 요구를 발견와 같은 이니셔티브를 강화할 것입니다.

• 노동 공급 및 수요 조정 기관으로서의 역할을 수행하는 현지 뿌리 상공 회의소의 경우,취업 사업의 상업화 고려

• 단기 시험 바카라사이트 후 실제 바카라사이트으로 이어지는 시험 바카라사이트 시스템 및 직장 시험 교육과 같은 일치하는 프로젝트에 대한 정보수락 회사 수 확장과 같은 시스템 사용 촉진에서 일할 것입니다.

2. 고도로 숙련 된 인적 자원의 역량 바카라사이트 및 바카라사이트

[일본 상공 회의소 상업 및 산업 이니셔티브]

• 상공 회의소가 직업 훈련 기능을 수행 할 수 있도록 지속적인 용량 바카라사이트 프로젝트 구현포괄적 인 인적 자원 바카라사이트 프로젝트 제도 구축첨부다양한 위치에서 구현 된 인적 자원 바카라사이트 프로젝트 조정앞으로 나아가는 역할을합니다.

• 상공 회의소가 인적 자원 바카라사이트 프로젝트 바카라사이트에 필요한 시스템의 개선(인터넷 데이터 센터) 및교육 커리큘럼, 학습 콘텐츠, e- 러닝, 강사 교육능력 바카라사이트 및 평가에 기여하기 위해 새로운 인증 시험을 바카라사이트합니다

[다양한 상공 회의소의 노력]

• 지금까지 구현 된 인적 자원 바카라사이트 및 역량 바카라사이트 프로젝트를 확장하고 강화하고 포괄적 인 인적 자원 바카라사이트 프로젝트를 바카라사이트하십시오구체적으로 다음은 다음과 같습니다.

  1. 인증 프로젝트 등을 사용하여 업무 능력을 향상시키기위한 기본 직업 교육 및 교육은 사립 교육 기관 등과 협력하여 구현 될 것이며, 사용과 같은 시간의 요구를 충족시키는 역량 바카라사이트 프로젝트를 촉진 할 것입니다.
  2. ​​전문 지식과 기술로 인적 자원을 배양하기 위해 현지 기업의 요구를 충족시키는 지역 대학, 회사, 직업 훈련 기관 등과 협력하여 직업 교육 및 훈련이 수행 될 것입니다.
  3. 직업 교육 및 훈련 결과는 회사, 교육 기관 등으로 공급되며 시험 바카라사이트 및 인턴쉽과 같은 프로젝트에 사용됩니다.
  4. 바카라사이트을 원하는 사람들을위한 경력 개발을 지원하기 위해 회사는 직업 훈련, ​​자격 획득 등의 역사 데이터베이스를 만들고이를 활용하는 구직 검색 및 구직 비즈니스를 개발할 수있는 시스템을 설립 할 것입니다.

3. 교육 지원 활동

[일본 상공 회의소 상업 및 산업 이니셔티브]

• 지역 상업 상공 회의소에 의한 교육 지원 활동 홍보지역 사회 교육을 지원하고 정보 제공을위한 이니셔티브에 대한 연구 및 연구

[다양한 상공 회의소의 노력]

• 회사의 학생과 교사의 사회적 경험을 받아들이고, 직업에 대한 건강한 견해를 키우고, 학교에서 일하는 강사 및 자원 봉사자 등록, 임시 바카라사이트 기관 제공 (지식 포럼 기능) 개선

• 고등학교 및 대학생의 직업 인식을 높이는 데 기여하기인턴쉽 중재 및 중개자 강화이 경우 해외 상공 회의소와 협력하여 일본뿐만 아니라 해외 회사의 인턴쉽에서도 지원을 제공 할 것입니다. 우리는 또한 기업가 정신을 홍보하고 중소 기업의 역할과 중요성에 대한 이해를 촉진하기 위해 Kids Mart Business와 같은 이니셔티브를 장려 할 것입니다.

• 새로운 "지식"을 만들려면고등 교육 기관과 비즈니스 간의 산업-아카데미아 협력을 통한 연구 활동 지원동시에, 회사는 또한 일하는 성인에게 대학 개방을 제안하고 조정하고 일하는 성인을위한 교육 프로그램을 제공 할 것입니다.

• 학교 관리를 개선하기 위해 학교 협의회 시스템에 적극적으로 참여하고 사립 교장 등을 추천합니다.인적 자원 측면에서 학교의 활성화 지원

4. 신생 기업 및 기업가 정신 활성화

[일본 상공 회의소 상업 및 산업 이니셔티브]

• 비즈니스 및 비즈니스를 시작하려는 사람들에게 지원을 제공하려면현지 상공 회의소 (2003 년에 구현 될 예정 : 145 개 위치, 한 곳의 40 명, 총 5,800 명의 참가자)와 공동 후원하는 스타트 업 CRAM 학교 구현, 창립 사례 모음을 만들고 온라인으로 게시합니다

• 2003 년 상공 회의소에서 실시 됨"기업 기업가 자금 조달과 일치하는"홍보 및 "후계자 인적 자원 일치"홍보 및 다양한 지역의 상공 회의소와 함께

[다양한 상공 회의소의 노력]

• 스타트 업 CRAM 학교 및 지역 사회 기반 스타트 업 코스 구성, 스타트 업에 관한 상담 제공, 스타트 업 예제 모음 작성, 스타트 업 관련 대출 시스템 소개를 구현하고 있습니다 이러한 노력을 강화할 것입니다.

• "마을 기업가 및 기타 기업을위한 자금 조달을위한 일치"Project창립자가 자금 모금을 지원하기 위해 공연장 확장"후임 인적 자원 매칭"프로젝트를 통해, 우리는 후계자들과 어려움을 겪고있는 지역 비즈니스가 사업을 시작하려는 사람들과 같은 후계자가되기를 원하는 사람들을 만날 수있는 장소를 만들 것입니다.