2004 년 1 월 21 일 Japan Business Federation 경제법 및 규정위원회 소비자 법률위원회 |
처음에, 내부 고발은 개인의 정의와 책임에 따라 수행되며 제도적으로 장려해서는 안됩니다. 지금까지 내부 고발자는 일반 교리에 따라 보호되었지만 현재 고려중인 내부 고발자를 보호하기위한 법안은 공익을온라인 바카라하는 근로자의 보호에 관한 규칙을 더욱 명확하게 할 것임을 이해합니다.
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캐비닛 사무실 홈페이지
http://www.consumer.go.jp/info/shingikai/19bukai3/pabukome.html
개요 초안은 "공익보고"가 "사기성 목적이 아님"이어야하지만, 자연스럽게 불리한 사람들은 시스템을 피하기 위해 시스템을 오용하거나, 청구서 또는 개인 치료에 온라인 바카라 보복과 같은 목적으로 시스템을 남용 할 수 있다는 우려가 있습니다. 이를 피하기 위해 "사기의 목적"에는 자체 이익을 추구하는 목적이 포함되어 있음이 분명해야합니다. 또한 "정직한"보고는 객관적인 증거와 함께 공익보고를위한 요구 사항이라고 덧붙여 야합니다.
동시에, 공익온라인 바카라와 인과 관계가없는 정상적인 인력에 근거한 조치는 제한되어서는 안되며, 증거의 부담은 "공공 이해온라인 바카라에 근거한 해고 및 불리한 대우"와 관련이 있습니다.
또한, 개요에 표시된 "기업"은 "기업 및 기타 조직 및 단독 소유주"이지만, 이는 회사뿐만 아니라 병원, 학교 및 법률 회사를 고용 할 수있는 모든 위치에 적용된다는 것이 분명해야합니다.
개요 온라인 바카라은 "공익 기자"가 "공익 보고서를보고 한 근로자"라고 규정하지만, 근로자가 동시 직원, 임원 또는 직원이 아닌 임원으로 일하는 이사를 포함하는지 여부는 불분명합니다. 운영 혼란을 피하기 위해이 법의 주제는 예를 들어 "노동 표준 법에 따라 정의 된 근로자"와 같은 명확한 범위로 제한되어야합니다.
현재 사업체가 고용하고있는 근로자 외에도 목표는 온라인 바카라 근로자 및 비즈니스 운영자의 직원이지만 고용과 직접 관련이 없으며 시스템이 남용의 오용 및 확산이 될 것이라는 우려가 있으므로 학대를 방지하기 위해 적절한 조치를 취해야합니다.
또한, "그것을 사용한 사람들"(은퇴 한 사람들)도 자격이 있지만 불만족으로 은퇴 한 사람들은 보복을 위해이 시스템을 남용 할 수 있습니다. 또한 과거 사례에 정직하게 응답하려는 회사가 과부하를받는 것이 일반적입니다. 그러므로 퇴직자들은이 법의 적용을받지 않으며, "퇴직 연금 금지 명령"및 일반 교리를 사용하여 퇴직자와 관련하여 예상되는 것과 같은 다른 기타를 보호하는 것이 바람직하다. 퇴직자가 보호 대상이되는 경우, 피해가 발생했거나 개인의 생명이나 신체의 긴급 위험이 있다고 믿는 합리적인 이유가있는 경우에 제한되어야하며, 불법 행위에 온라인 바카라 제한 법령이 확립 된 경우이 법에 의해 다루어지지 않아야합니다.
파견 된 근로자가 계약의 교체 또는 종료를 피하기 위해 대중의 이익 내부 고발자 보호 시스템을 오용하고 계약이 종료되도록 요청하는 등 온라인 바카라 근로자 파견 계약의 조건이 충족되지 않으면 계약의 교체 또는 계약 종료가 계약 시스템의 핵심이 아니며 제한 사항을 추가 할 필요가 없다는 우려가 있습니다.
또한 소매 업계의 경우, 소매 업체의 상점에서 공급 업체가 "온라인 바카라 영업 직원"또는 "온라인 바카라 영업 직원"으로 알려진 소매 업체의 공급 업체 작업을 도와주는 많은 "영업 직원이"온라인 바카라 영업 직원 "및"공급 업체가 고용하고 있으며이 행위를 피하기 위해 분명한 제품을 판매하는 제품을 판매하는 데 도움이되는 많은 영업 직원이 있습니다. " 근로자 파견 법에 규정 된대로. "
개요 제안은 또한 노동자들이 사업에 참여하는 "거래 사업"과 관련된 불법 활동을 보호하지만 "거래 사업"의 범위는 모호하며, 남용 될 수 있다는 우려가 있습니다. 따라서 "거래 사업"은 비즈니스와 일관되게 지속적으로 사업을 수행하는 "계약자"로 제한되어야합니다.
또한, 근로자가 외부 사업자로부터 불법 활동을보고하는 경우, 회사는 영업 비밀 또는 개인 정보를 발행해야 할 수 있으며 비즈니스 운영자는 기밀을 위반하기 위해 계약 또는 지불 손해 배상 등을 종료해야 할 수도 있습니다. 그러한 경우, 고용주가 근로자에 온라인 바카라 손해 배상과 같은 필요한 조치를 취할 수있는 권리가 제한되지 않도록해야합니다.
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정부 기관에보고하는 요구 사항은 회사의 자체 청소를 촉진 할 필요가 없습니다. 규정 준수에 온라인 바카라 자발적인 기업의 약속을 촉진하기 위해서는 "진실에 해당"의 요구 사항뿐만 아니라 어떤 종류의 요구 사항이 추가되어야합니다.
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