많은 노조가 올해 봄 에볼루션 바카라 관리 협상에서 기본 증가 및 임금 개선 요청을 거부했으며, 임금보다 고용에 더 강조하는 경향이 명확 해졌습니다.
오늘의 대응을 살펴보면 임금은 정기적으로 시행되었으며 임금 시스템이 유지됩니다. 이는 직원의 노력에 대응하기 위해 경영진의 고려의 결과라고 할 수 있으며, 지속적인 가혹한 경제 환경 속에서 고용을 최우선으로 유지합니다.
반면에 보너스와 일시금 지불은 기업 성과를 반영합니다.
많은 회사들이 앞으로 계속 협상 할 것입니다. 나는 노동과 경영진이 서로의 에볼루션 바카라을 완전히 논의하고 회사에 적합한 착륙 지점을 찾기를 원합니다.