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Kawamura Takashi(에볼루션 바카라 부회장, 교육 문제위원회 회장/Hitachi, Ltd.)
일본 경제가 에너지를 회복하기 위해서는 다양한 분야에서 혁신을 일으킬 수있는 사람들이 필요합니다. 또한 회사의 글로벌 비즈니스 활동이 확대됨에 따라 해외에서 활동할 수있는 글로벌 인적 자원을 개발해야 할 긴급한 필요성이 있습니다. 에볼루션 바카라은 혁신과 글로벌 인적 자원을 개발하기 위해 장학금 및 커리큘럼 개발을 포함하여 업계-아카데미에서 협력하기 위해 노력하고 있습니다. 미래에는 재 학습 (재발 교육) 측면에서 산업과 학계 간의 인간 상호 작용을 촉진해야합니다.
Mishima Yoshinao(도쿄 기술 연구소 회장)
도쿄 기술 연구소는 개혁 대학, 특히 교육 개혁을 신속하게 노력하고 있습니다. 훈련해야 할 인재의 유형은 업계와 일치합니다. 그러나 교육 개혁은 교육의 질을 향상시키는 과정으로, 학생들이 목표와 열정적 인 학습을 분명히 가질 수있는 분위기를 조성합니다. 그런 의미에서 커리큘럼 제작 단계에서 회사를 참여시키는 등 업계가 협력해야합니다.
Oku Masayuki(에볼루션 바카라 부회장/Mitsui Sumitomo Financial Group 회장)
세계 언어로서의 영어 기술 외에도 글로벌 인재는 세계 현상을 분석하고 국내 및 국제 역사, 문화 및 문명에 대해 이야기 할 지식이 있어야합니다. 교양 교육은 또한 대학에서 검토되어야합니다. 금융 산업의 산업-아카데미아 협력은 과거에 인턴을 받아들이고 과정을 기부함으로써 열렸습니다. 그러나 그 효과는 충분히 측정되지 않았습니다. 평가 방법을 설정해야합니다. 또한 산업 및 학계는 발톱 점수 이외의 학생들의 현재 위치를 지속적으로 측정하는 지표를 고려해야합니다.
Kawaguchi Kiyoshi(Ritsumeikan 교장 및 Ritsumeikan University의 회장)
글로벌 및 혁신적인 인적 자원을 개발하는 것은 사회의 요청이며 사립 학교의 사명으로 이러한 문제에 대응하는 것이 사립 학교입니다. 이를 위해서는 타임즈에 따라 대학의 교육 내용을 개혁해야합니다. 우리가 고등 교육 기관으로서 우리가 다문화 경험을 대학 내외에서 즐길 수있는 환경을 조성하고, 문제 해결 PBL을 도입하고, 언어 교육 개선을 개발하며, 일하는 성인이 발굴 할 수있는 기회를 제공하는 등 우리가 이제는 매우 중요 해지고 있습니다. 산업, 학계 및 정부는 새로운 이니셔티브를 발전시키기 위해 협력 할 것입니다.
Kubota Masakazu(중재자 : 에볼루션 바카라의 전무 이사)
- ● 산업이 추구하는 일본 경제 활성화를 담당 할 인적 자원의 특정 이미지
- 필수 혁신 및 글로벌 인적 자원
- 높은 수준의 교육 수준은 해외 사업에 필수적입니다
- ● 필요한 대학 이니셔티브
- 동기 부여 학생들은 대학 개혁의 첫 단계입니다
- 사회의 요구를 충족시키는 것은 사립 대학의 사명입니다
- 학생과 교사 사이의 개혁 인식
- ● 산업-아카데미아 협력 홍보를 향해
- 회사는 커리큘럼 개발 단계에서 협력 할 것입니다
- 업계에서 활동할 수있는 과학 및 공학 분야에서 박사 과정을 보냅니다
- 산업-아카데미아 기반 인간 상호 작용의 효과를 측정하는 메커니즘
- 일하는 성인이보다 유연하게 재직 할 수있는 메커니즘
- ● 인적 자원 개발의 미래 도전
- 시험에 중점을 둔 교육 시스템은 개정되어야합니다
- 일본 기업이 더 다양 해짐에 따라
- 유학생의 매력은 일본 회사에서 고용을 찾을 수 있다는 것입니다
- 학생들이 "원하는 사람"이되도록하기 위해