최근 IoT 및 AI와 같은 디지털 기술 개발의 배경에 따라 전체 도시 활동을 최적화하기위한 "스마트 도시"를 구축하려는 노력이 이루어졌습니다. 이 도시들은 진정한 사회 5.0 모델 일 것으로 예상되며, 사람들이 새로운 기술과 데이터를 사용하여 QOL의 개선을 경험할 수있는 곳입니다. 스마트 시티를 실현하기 위해, 거주자, 정부 및 기업을 포함한 광범위한 이해 관계자는 도시의 데이터 사용을 확장하고 사회에서 새로운 기술의 구현을 촉진하기 위해 긴밀히 협력해야합니다. 이 회사는 다양한 지역에서 열리는 최첨단 이니셔티브를 도입하고 정부와 기업이 사회 5.0 시대에 합당한 도시를 실현하기 위해 해결해야 할 도전과 미래 전망에 대해 논의 할 것입니다.
SDG를 홍보 할 때 2015 년에 채택 된 이래로 전 세계에 확산되고 인식을 높이도록 승진하고 장려되었습니다. 올해 9 월, UN에서 처음으로 정상 회담이 개최되었으며, 각 국가의 노력의 발전이 정부 지도자 수준에서 검토되었으며, 바카라 꽁 머니은 마침내 SDG 구현 지침과 "사업 및 인권에 대한 국가 행동 계획"의 공식화와 함께 구체적인 행동 단계에 도달하고 있습니다.
반면에, SDG를 달성하는 데 혁신 확대가 필수적이며, 플레이어 인 회사의 기여가 점점 더 중요 해지고 있습니다. 또한 재무 측면에서 SDG는 SDG를 달성하는 데 매년 부족한 것으로 지적되었으며 민간 투자에 대한 기대가 높습니다.
이 맥락에서 바카라 꽁 머니은 SDG에 대한 Society 5.0을 실현하고 있으며, 유엔 대행사 및 개인 SDG 프로모션 조직과의 협력을 강화하고 더 구체적인 행동을 장려 할 환경을 조성함으로써 일본 기업의 SDG에 대한 일본 기업의 기여를 전달하기 위해 노력하고 있습니다. 따라서이 라운드 테이블 토론은 새로운 단계에 도달하고있는 SDG의 현재 상태와 바카라 꽁 머니의 역할에 대한 일본 기업의 노력의 가속 및 구현에 대한 토론을 더욱 심화시킬 것입니다.
Society 5.0을 실현하려면 디지털 기술과 데이터의 사용을 통해 사회 전체의 디지털 혁신을 촉진해야합니다. 그러나 현실에서는 바카라 꽁 머니에서 회사, 특히 개인 데이터의 데이터 사용이 충분히 진행되지 않았다는 것입니다. 이를 고려 하여이 라운드 테이블 토론은 개인 데이터를 사용하여 사회적 문제를 해결하는 데 도움이되는 비즈니스를 만들기 위해 개인 데이터를 만들기 위해 어떤 종류의 법적 규정과 메커니즘이 필요한지, 그리고 개인이 만족스럽고 신뢰할 수 있다는 가정에 따라 회사로 취해야 할 이니셔티브를 작성하는 데 논의 할 것입니다.
균질성을 강조하는 경영진은 전쟁 후 바카라 꽁 머니의 성장을지지했지만 사회의 시대 5.0에서 다른 회사들보다 혁신하는 능력은 회사의 경쟁력에 영향을 미치는 방법으로, 조직적 동질성보다는 다양성을 강조하는 것으로 바뀌고 있습니다. 또한 평등 노동에 대한 평등 급여와 관련된 법률은 내년 4 월부터 다시 발효 될 것입니다. 이 법에 대한이 수정안은 다양한 속성에서 일하는 직원이나 함께 일하는 직원과 같이 다양성을 창의성에 연결하는 환경을 만들 수있는 한 가지 기회가 될 것입니다. 따라서 우리는 회사가 다양성을 활용하는 조직을 개발할 수있는 광범위한 이니셔티브와 과제에 대해 논의 할 것입니다.
파리 협약 및 SDG가 채택 된 이래로 지구 온난화와 싸우고, 에너지 접근을 보장하며, 경제 성장이 전 세계적으로 더욱 중요해 졌을 수있는 조치를 이행하는 것의 중요성. 이 가운데 G20의 회장으로서 논의를 이끌었던 바카라 꽁 머니은 꾸준히 균형 잡힌 에너지와 지구 온난화 조치를 이행하고 사회 5.0을 달성하기 위해 국제 사회에서 리더십을 보여줄 것으로 예상됩니다.
에너지와 관련하여, S+3E 및 3D의 정교함을 촉진하기 위해 2018 년 7 월 내각이 내각이 결정한 "기본 에너지 계획"을 고려하여 검증 된 문제와 같은 문제를 해결해야합니다 (탈수 분석, 디지털화 및 분산). 지구 온난화 대책과 관련하여, 우리는 2050 년 이상을 향한 눈과 함께 "파리 협약을 기반으로 한 성장 전략으로서 장기 전략"에 명시된 비전을 실현하기위한 혁신 및 기타 노력을 창출하는 데 집중해야합니다.
이 상황에 비추어 볼 때,이 라운드 테이블 토론은 바카라 꽁 머니이 미래에 취해야 할 에너지와 지구 온난화 조치의 지시에 대해 논의 할 것입니다.
바카라 꽁 머니 회원 회사의 약 420 명의 대표가 정기 총회에 참석했습니다.
2018 회계 연도 비즈니스 보고서 및 재무 결과를보고하는 것 외에도이 회사는 6 명의 새로운 부사장을 포함한 새로운 구조를 결정하고 2019 회계 연도 비즈니스 정책, 행동 프로그램 및 소득 및 지출 예산을 승인했습니다.
도쿄 2020 올림픽 및 장애인 올림픽이 1 년 동안 다가 오면서 국가 모멘텀을 구축하고 게임 후 유산을 만들기위한 노력이 끝나고 있습니다.
우리는 올림픽 및 장애인 올림픽, 토너먼트의 하이라이트 및 토너먼트 후 레거시 형성에서 바카라 꽁 머니 대표팀 선수 및 팀을 홍보하려는 노력을 포함하여 비즈니스 커뮤니티 협의회 활동의 다양한 측면을 다룰 것입니다.
현재 많은 신생 기업이 주로 IT 및 소프트웨어 산업에 설립되어 소비자에서 산업에 이르기까지 다양한 서비스 및 제품을 제공하고 있습니다. 대기업은 또한 개방형 혁신에 점점 더 열중하고 있으며, 신생 기업을 둘러싼 환경은 꾸준히 향상되고 있습니다. 반면, 미국 및 중국과 같은 선진 신생 기업과 비교할 때, 10 억 달러 이상의 평가 금액 및 위험 자금 규모와 같은 비상장 회사의 수는 여전히 상당히 열등하며 바카라 꽁 머니의 벤처 생태계를 준비해야합니다.
이 문제에 비추어 바카라 꽁 머니은 "사회 5.0을 실현하기위한 벤처 생태계의 진화"인 제안을 작성했습니다. 이 제안은 분명한 비전에 따라 문제를 해결하고 가치를 창출하기 위해 노력하는 신생 기업이 사회 5.0에 대한 책임이있는 사람들이며 벤처 생태계를 발전시키기 위해 대기업의 개방 혁신을 확립하고 완전히 구현하는 것이 중요하다고 주장한다.
이 라운드 업 토론은 미래를 다루기위한 스타트 업의 노력을 소개 할뿐만 아니라 각 회사가 직면 한 실질적인 과제, 대기업과의 협력 등을 논의 할 것입니다.
해외 경제의 영향을 받았음에도 불구하고 현재의 경제 상황은 계속 느리게 회복되고 있습니다. 이러한 경제 회복이 계속되도록하기 위해 올해 10 월 소비 세율 인상 전후의 수요 변동을 평준화하는 조치가 취해질 것입니다. 반면에 해외 동향은 경제의 하락 위험으로 지적되었습니다. 이러한 맥락에서, 우리는 경제 정책의 방향을 국가로 고려할 것입니다. 단점 위험에 대한 우려에도 불구하고, 우리는 재정 건강을 개선하고 바카라 꽁 머니의 경제 재단을 공고하기 위해 노력하며 강력한 성장을 유지하기위한 조치를 고려하여 2020 년 올림픽과 장애인 올림픽이 계속 강력하게 유지되지 않도록 계속 노력할 것입니다.
올해 3 월, 바카라 꽁 머니은 "SDGS를위한 Society 5.0"이라는 주제로 B20 도쿄 서밋을 개최했으며, G20이 세계적으로 그리고 국제적으로 보내질 것이며, 자유 무역 및 디지털 혁신을위한 글로벌 규칙을 창출 할뿐만 아니라 세계 경제의 지속 가능한 발전에 기여할뿐만 아니라 G20이 국내 및 국제적으로 보내질 것을 권장했습니다. G20 회장단 역할을하는 일본의 국제 리더십이 현재 의문을 제기하고 있기 때문에이 라운드 테이블 토론에는 일본을 둘러싼 국제 환경에 대한 거시적 견해가 포함되었으며 일본의 코스를 탐구하기 위해 의견을 교환했습니다.
올해 1 월에 출판 된 관리 및 노동 정책에 관한 2019 년 특별위원회 보고서는 Society 5.0을 염두에두고 새로운 시대에 적합한 업무 스타일을 실현하기위한 다양한 문제를 조직합니다. 특히, 작업 스타일 개혁을 더욱 촉진하고 노동 생산성을 향상시키기 위해 협력하는 것 외에도,이 목적을위한 필수 혁신을 만들기 위해 인적 자원 개발의 중요성을 강조합니다.
이 라운드 테이블 토론은 각 회사의 노력을 고려하여 혁신 창출 및 인적 자원 개발을 통해 생산성 향상에 중점을 둡니다. 또한, 우리는 각 회사의 실제 상황에 맞는 작업 스타일과 같은 봄 노동 관리 협상 및 토론에서 주요 문제를 명확히하고 기업 노동 관리 토론의 방향을 살펴볼 것입니다.
사회 5.0을 실현하고 SDG를 달성하기위한 혁신을 장려하려면 전 세계에서 일본의 자본 시장으로 자금을 유치하는 것이 중요합니다. 일본 기업의 투자 목적지로서의 호소력을 높이기 위해, 최고의 관리 능력 외에도 효과적인 기업 지배 구조 실현 및 투자자와의 건설적인 대화를 촉진하고 외부 커뮤니케이션을 제공하는 등 중기에서 장기적으로 기업 가치를 향상시키기위한 노력. 이 라운드 테이블 토론은 일본의 기업 지배 구조 개혁과 각 단체의 평가, 일본 거버넌스 수행 방식, 미래의 도전 및 바카라 꽁 머니에 대한 기대를 포함하여 회사와 투자자 간의 건설적인 대화를 촉진하기위한 노력에 대해 논의 할 것입니다.
디지털 혁신의 물결은 기본적으로 사회의 구내를 변화시킵니다. 기술 발전은 어떤 방향 으로든 사회를 이끌 수 있습니다. 우리가 지금해야 할 일은 변화를 이끌고 함께 목표로 삼고 싶은 사회를 창조하는 것입니다. 사회적 변화의 파도에 삼키는 것을 두려워하지 마십시오. 디지털 혁신의 리더 인 Satya Nadella와 Nakanishi Hiroaki 회장은 큰 변화의 시대에 만들어 질 미래에 대해 논의했습니다.
