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月刊 経団連2019 년 6 월 문제

추천 스타트 업과의 공동 제작

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스타트 업과의 공동 제작

현재 많은 신생 기업이 주로 IT 및 소프트웨어 산업에 설립되어 소비자부터 산업용으로 광범위한 서비스 및 제품을 제공했습니다. 대기업은 또한 개방형 혁신에 점점 더 열중하고 있으며, 신생 기업을 둘러싼 환경은 꾸준히 향상되고 있습니다. 반면, 미국 및 중국과 같은 선진 신생 기업과 비교할 때, 10 억 달러 이상의 평가 금액 및 위험 자금 규모와 같은 비상장 회사의 수는 여전히 상당히 열등하며 일본의 벤처 생태계를 준비해야합니다.
이 문제를 염두에두고 바카라 사이트은 "사회 5.0을 실현하기위한 벤처 생태계의 진화"인 제안을 정리했습니다. 이 제안은 분명한 비전에 따라 문제를 해결하고 가치를 창출하기 위해 노력하는 신생 기업이 사회 5.0에 대한 책임이있는 사람들이며 벤처 생태계를 발전시키기 위해 대기업을위한 개방형 혁신을 확립하고 완전히 구현하는 것이 중요하다고 주장한다.
이 라운드 업 토론은 미래에 도전하는 스타트 업의 노력을 소개 할뿐만 아니라 각 회사가 직면 한 실질적인 과제, 대기업과의 협력 등을 논의 할 것입니다.

라운드 뷰 및 대화 : 스타트 업과의 공동 창작의 미래 (2019

  • Izumiya Naoki(바카라 사이트 Council의 부회장, 기업가 정신 및 중형 회사 재 활성화위원회 회장 (당시 Asahi Group Holdings 회장 및 이사회 회장)
  • Aoyagi Naoki(Merpay 대표 이사)
  • Takahashi Makoto(계획 소위원회 회장 (당시) / KDDI 회장)
  • Hataha Eiko(Visac CEO)
  • Goto Katsuya(AZX 일반 법률 회사의 파트너 CEO 및 변호사)
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  • ■ 신생 기업을 둘러싼 변경 및 이니셔티브
  • 신생 기업은 사회의 시대에 책임이있는 사람입니다 5.0
  • ■ 대기업과 신생 기업의 공동 창출의 미래와 도전
  • 신뢰성 및 사람의 자산을 해제해야합니다
  • 대기업이 개방형 혁신을 담당하는 더 많은 임원을 갖기를 바랍니다
  • 대기업은 벤처의 속도에 응답
  • 관리자는 화학 반응을 예상하여 위험을 감수 할 준비가되어 있습니다
  • 대기업의 대표조차도 벤처 지향적 열정을 가지고 있습니다
  • 열린 마음으로 스타트 업 관리자와 의사 소통하고 싶습니다
  • 젊은 임원 및 대의원의 수 증가
  • ■ 벤처 출구에 대해 생각하는 방법
  • IPO는 유일한 옵션이었습니다
  • IPO 또는 M & A로 생각하는 것은 좋지 않습니다
  • ■ 벤처 생태계의 진화를 향한
  • 대기업에서 벤처, 벤처에서 대기업에 이르기까지 사람들은 유동성이 필요합니다
  • 해당 지역을 전문으로하고 지원하기 위해 노력합니다
  • 경제가 나쁜 상태에있을 때에도 계속할 수있는 지원 시스템
  • 벤처 생태계에 다양성과 포함을 통합
  • 나는 두 팀이 함께 일하고 공동 창작을 만들 수있는 관계를 구축하고 싶습니다

[대화]
기업 주도 의료 생태계 구축

전체 텍스트가 이제 PDF 형식으로 제공

Shonan Health Innovation Park (Shonan Ipark라고 불리는 Shonan Health Innovation Park)는 2018 년 4 월에 개장 한 기업 주도의 과학 공원입니다.이 시설은 회사, 대학, 연구소 및 기타 의료 및 규모의 기타 기관을 수집하고 있으며, 개척 노력이 AN 에코시 스템을 형성하고 있습니다.
이번 방문 후, 기업가 기업가 정신 및 중형 회사 활성화위원회 회장 인 Tateishi가 검사 한 후, 그는 열린 혁신의 혁신과 의료의 미래 비전과 관련된 문제에 대해 Shonan Ipark의 Fujimoto 제너럴 매니저와 의견을 교환했습니다.

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 Tateishi Fumio(바카라 사이트의 기업가 정신 및 중형 회사 활성화위원회 회장(당시)/Omron 회장)
 Fujimoto Toshio(Takeda Pharmaceutical Co., Ltd.의 Shonan Health Innovation Park의 총괄 책임자)

  • 개방형 혁신을 촉진하기 위해 "장소"를 만듭니다
    -특이 적 메커니즘 및 도전
  • 다양한 문제를 해결하는 도전
  • Dejima 전략은 사고 방식에 중요합니다
  • 건강 관리의 미래

Mitsui Fudosan의 벤처 공동 창조 사업 및 생명 과학 생태계를 구축하기위한 이니셔티브
 Sugawara Akira(Mitsui Fudosan Venture의 책임자, 미나미 후고산 벤처 공동 창조 사업부)
 Saiue Hiroshi(Mitsui Fudosan Life Science Innovation Promotion Department Head)

  • 새로운 산업 생성을 목표로하는 개방형 혁신/벤처 생태계 설립
  • Nihonbashi Life Science Innovation Business의 홍보

대기업의 Dejima 전략 소개
-성공 요구 사항은 무엇입니까
 Isayama Original(Wil Founder CEO)

  • Dejima 기지를 설립하기위한 움직임 가속
  • Dejima를 사용한 혁신의 열쇠

고베 대학교의 과학 기업가 및 벤처
-빠른 성장하는 혁신 생물 벤처를 생성하고 벤처 생태계 구축
 Yamamoto Kazuhiko(고베 대학교 과학 기술 혁신 대학원 교수)

  • 과학 기업가의 중요성
  • Kobe University에서 생체 벤처 작성
  • 벤처 생태계 건설을 향해

깊은 기술 벤처의 홍보
 Nagata Akihiko(RealTech Fund의 대표/Euglena COO 부사장)

  • Tech Venture Mecca는 일본에 있습니다
  • RealTech는 이길 수있는 세계의 기술 분야입니다.

위험 확대에 대한 CVC의 기여금 화폐 공급
 Karayazono Soichi(일본 벤처 캐피탈 협회 회장)

  • 기관 투자자로부터 위험 자금을 인수
  • 비즈니스 회사와 신생 기업 간의 협력
  • 붐으로 끝나는 것을 방지하려면

개방형 혁신을 통해 스타트 업과 함께 오는
 Samejima Masahiro(변호사)

  • 대기업이 물음표가있는 경우
  • 대형 "벤처 우선"회사는 장기적으로 번영 할 것입니다

시너지 효과를 만드는 일본과 이스라엘
 Noah Usher(이스라엘 대사관 대사관 경제 대사관 경제부 장관)

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일반 기사

[권장 사항]
일본을 지원하는 전력 시스템 재건

Keidanren : 바카라 토토 사이트
 Nakanishi Hiroaki(바카라 사이트 회장)

  • "4 개의 위기"및 전기 투자 정체
  • 문제를 해결하기위한 개혁의 방향

[권장 사항]
사회 실현을 향한 "전략"및 "출현"변환 5.0

Keidanren : Society 5
 Yamanishi Kenichiro(바카라 사이트 부사장, 미래 산업 및 기술위원회 회장(당시)/Mitsubishi Electric의 특별 고문)
 Hatanaka Yoshihiko(바카라 사이트 Council 부회장, 미래 산업 및 기술위원회 회장(당시)/Astellas Pharmaceutical 회장)
 Onodera Masa(바카라 사이트 미래 산업 및 기술위원회 회장(당시)/kddi Advisor)

  • 현재 상태 및 연구 개발의 과제
  • 정부 연구 및 개발 투자를 목표로하는 지침
  • 전략적 연구
  • 출현 연구

[권장 사항]
2040을 향한 시선으로 사회 보장 보안을 보장합니다

/policy/2019/033.html
 Suzuki Shigeharu(바카라 사이트 Council 부회장, 사회 보장위원회 회장(당시)/Daiwa Securities Group 본사의 고문)
 Suzuki Shinya(바카라 사이트 사회 보장위원회 회장/Meiji Yasuda 생명 보험 회장)
 Sakurada Kengo(바카라 사이트 사회 보장위원회 회장(당시)/SOMPO Holdings Group CEO)

  • 의료 및 복지 서비스 개혁을 통한 생산성 향상
  • 건강한 기대 수명의 추가 확장
  • 향후 의료 및 간호 요구의 변화를 주시하려는 노력
  • 지속 가능한 사회 보장 설립

비즈니스 모델로 리드를 가져 와서 현장 기반 경쟁 전투에 가져 오십시오! 미래의 품질 관리
 Sakane Masahiro(일본 과학 기술 연맹 회장/품질 관리위원회 회장/Komatsu Advisor)

  • "품질 관리위원회"는 최고 리더의 인식을 바꿀 책임이 있습니다
  • 장면은 상단을 방문하여 바로 변경됩니다
  • 회의에서의 품질 문제와 토론은 동일합니다
  • 품질 관리는 "회사 존재의 가치를 극대화하고 있습니다"
  • 이사 외부 훈련을위한 장소 역할을 할 수도 있습니다
  • "4 월에 발표 된"임시 보고서 "

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