• ■ 코로나 시대에/postdx와 함께
• 코로나 바이러스 전염병으로 인한 변화
• 행정 및 디지털 정부에 대한 문제
• 원격 작업 환경의 개선 및 대면 가치
• Edtech의 현실
• "소비자 가치"및 DX의 건강 관리
• ■ 가치 코 생성 DX를 만드는 방법
• "공동 창조"소비자 가치에 뿌리를 둔
• "공동 창조 가치"의 중요성
• DX 및 교육의 인적 자원 개발
• 필수 산업 구조 변환
• ■ 사회 실현을 향한 미래의 이니셔티브 5.0
• dx = 기술에서 벗어나
• 통일 학교 교육에서 다양한 사회에 이르기까지
• 다양한 선의 가시성
• 사회 5.0을 실현하려면

디지털 변환 (DX) Quick Guide Q & A

"Ninja"및 "Samurai"혁신을 가속화하려면
-"시작, 개발, 개발, 개발, 결론"을위한 4 가지 유형의 인적 자원 이론
　대나무 숲 1(Omron Innovation Promotion 본부, 인큐베이션 센터)

• 혁신은 네 가지 유형의 인적 자원이 필요합니다 : "시작, 개발, 개발, 개발, 개발, 결론"
• "초기"는 망원경을 사용하고 "회전"은 현미경을 사용합니다
• "닌자"의 문화와 "사무라이"의 문화
• 비즈니스의 최전선에서 관리자의 "시작, 개발, 개발, 결론"이론은 무엇입니까

"Dreams (Visions)"의 비즈니스 제작 및 DX 시대의 "소비자를위한 가치 창출"
　Dogami Ken(Hakuhodo Mirai의 비즈니스 사무실의 비즈니스 디자인 디렉터)

• 어떤 종류의 Mirai를 만들고 싶습니까?
• 2050 년 도쿄의 Mirai와 2020 년 도쿄의 인상
• DX 시대에 새로운 비즈니스를 만들기위한 세 가지 조건
• 소비자 가치 설계는 혁신의 기원입니다

일련의 일본 절차.
-표준화 절차를 통한 새로운 고객 경험
　Sakata Koichi(Toppan Forms의 회장)

• "디지털 하이브리드"의 홍보 (종이 및 전자의 이중 휘두르기)
• 공통 절차 플랫폼 "AirPost"

디지털로 변형 된 학교에서 친구를 사귀나요
　Okuhira Hiroichi(Kadokawa Dwango Academy N High School의 교장)

• 친구를 사귀 수있는 새로운 온라인 학교
• 주제 학습이 아닌 학교의 디지털 혁신

모든 직원의 원격 업무를 지원하는 사람들
　Kuranuki Yoshito(소닉 가든 회장)

• 모든 직원을위한 원격 작업의 효능
• 팀워크와 사무실의 역할에 대한 강조
• 가상 사무실에서 Zasso (Chat + Consultation)의 심리적 안전 개선

Jr East의 DX
　Ono Yukiko(동부 일본 철도 회사의 MAAS/Suica 프로모션 본부 부국장

• Suica의 외관
• 서비스로서의 이동성 (MAAS) 이니셔티브
• MAAS/Suica 프로모션 본부가 무엇을 목표로하는지

디지털 정부의 실현 가속화
　Miwa Akira(캐비닛 정보 및 커뮤니케이션 정책 감독관 (Government CIO))

• 디지털 절차법 등을 기반으로 한 다양한 이니셔티브
• 정부 CIO 검토를 적극적으로 활용하여 정보 시스템 개혁

코로나 바이러스 시대의 정원 도시 국가 개념
　Makishima Karen(하원 의원/자유 민주당의 디지털 사회 홍보 특별위원회의 사무 총장)

• 디지털 일본의 기원 (DN)
• Digital Garden City Nation
• DX 프로모션