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월간 Keidanren 바카라 Japan Co., Ltd.

(PDF 버전은여기
Capital 1 억 엔
설립 2012 년 12 월
직원 수 20 명, 전세계 18,360 명 (2023 년 12 월 현재)
본사 위치 Kanda Square 11 층, 2-2-1 Kanda Nishikicho, Chiyoda-Ku, 도쿄 101-0054
비즈니스 컨텐츠 교육 프로젝트 (글로벌 인적 자원 교육, 영어 학습 및 평가, 인재 관리 등)
url JA

Pearson Japan은 약 200 개국에서 운영되는 세계 최대의 교육 서비스 제공 업체 인 Pearson PLC (UK)의 일본 자회사입니다. 우리는 교육 기관을위한 영어 학습 서비스 및 회사를위한 영어 학습 서비스 외에도 글로벌 인재 및 인재 관리를 모집하고 개발할 수 있도록 지원합니다.

영어 기술 향상은 세계적인 인재가되는 열쇠입니다. Pearson의 서비스가 효과적인 이유는 언어 능력을 평가하고 모든 학습 프로그램 및 평가에 적용하는 국제 표준 지표 인 CEFR (유럽 언어를위한 일반 프레임 워크)에 따라 추가로 개발 된 시스템 인 GSE (Global Scale of English)를 개발했기 때문입니다. 기업 관리자와 협의하여 설정된 능력 개발 목표를 기반으로 "진단 → 학습 → 효과 측정 → 결과의 시연"을 순환함으로써 기업 관리자는 학습자의 진보를 정확하게 파악할뿐만 아니라 학습자가 동기를 높이고 신뢰를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

일본은 글로벌 표준으로 영어 능력을 측정해야 할 필요성이 높아지고 있으며,이를 가능하게하는 Pearson의 Versant는 일본의 약 500 개 회사 (전 세계 160 개국의 2,000 개 이상의 회사)가 인사 개발, 채용 및 인재 관리에 사용되었습니다. 많은 글로벌 기업들은 AI 기반 학습 앱 "Pearson By Pearson", "Pearson Online English", 전문 강사 "Credly"의 라이브 레슨, 기술의 시각화 및 개별 요청을 충족시키는 기업 교육을 제공하는 AI 기반 학습 앱을 채택했습니다.

일본의 경쟁력 향상, 영어 비즈니스 홍보

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Teranishi Yutaka
일본 대통령

나는 이전 직장에서 해외 직책에 배정되었고 글로벌 인적 자원의 중요성을 직접 배웠습니다. 세상에서 성공하려면 무엇을하든 영어 기술을 향상시켜야합니다. 사람들과 AI가 협력하는 사회에서 영어 기술은 점점 더 중요한 기술이됩니다. 인간의 힘은 전 세계 사람들과의 의사 소통을 통해 새로운 아이디어와 혁신을 만드는 것이기 때문입니다.
Pearson은 여러 국가에서 영어 학습이 직업에 미치는 영향, 일본인 직원의 영어 능력에 대한 인식을 포착하고 제기 된 문제 해결에 중점을 둔 연구를 수행했습니다.
우리는 Keidanren 회원들이 이끄는 일본 기업들의 세계화에 기여할 계획입니다.

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