12 월 18 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 "다양성 바카라 카지노 세미나"를 개최했으며, 캐비닛 사무소가 공동 후원했습니다. 세미나는 2014 년 4 월에 출판 된 제안서로 이루어졌습니다Keidanren : 바카라 카지노를 기반으로,이 프로젝트의 목적은 여성을 포함한 모든 사람이 자신의 능력, 기업 바카라 카지노자 및 약 90 명의 사람들이 주로 기업 바카라 카지노자를 참여시킬 수있는 바카라 카지노 스타일에 대해 생각하는 것입니다. 세미나의 개요는 다음과 같습니다.
■ 기조 연설 : "다양성의 시대에 일하는 방법 - 여성의 능력을 증진시키는 방법"
Takeishi Emiko 교수, Hosei University, 경력 디자인 학부
MR. 키시 기조 연설
다양성 바카라 카지노가 중요한 이유는 노동력 감소의 중간에 인력을 확보하는 것에 대한 우려와 인적 자원 능력을 보여주는 관점뿐만 아니라 세계화로 인한 기업 인적 자원 전략의 변화에 대한 우려 때문입니다. 비즈니스 환경이 빠르게 변화함에 따라 회사 내에서 다양한 가치를 가진 인적 자원을 받아들이고 혁신을 촉진하는 것이 필수적입니다.
활동에 대한 여성의 참여를 촉진하려면 동시에 동일한 조치 (바카라 카지노자 참여 촉진 등) 및 WLB (Work-Life Balance) 정책 (균형 지원 지원을 포함한 WLB 지원)을 수행해야합니다. 우리가 평등 조치 만 강화되면, 동기가 높고 남성으로 일할 수있는 여성들의 적극적인 활동을 촉진 할 수있을 것입니다. WLB 조치를 강화하면 여성의 유지를 개발할 수 있지만 인적 자원 활용 측면에서 많은 문제가있을 것입니다. 일본 기업들은 양국화에 대한 탑승 지원을 앞두고 경향이 있었고, 동등한 조치를 강화하는 것이 여성의 인력 참여를 촉진하는 열쇠입니다.
동등한 조치를 촉진하려면 여성의 "업무 만족도"를 높이는 것이 중요하며 보스 바카라 카지노는 매우 중요합니다. 여성의 만족도를 향상시키는 데 도움이되는 우월한 행동의 중요한 점에는 "높은 목표와 도전을 제공"하고 "성장하고 성장을 달성하도록 돕는 것"이 포함됩니다. 보스는 남성 부하 직원에게 성장의 기회로 높은 목표를 제공하지만,이 경향은 여성 부하 직원에게는 약하다는 것이 밝혀졌습니다. 회사로서 우리는 또한 상사 개발에 대한 우리의 태도에 대한 인식을 장려해야합니다.
WLB 정책을 향상시키기 위해서는 균형을 지원하기위한 지원 조치를 도입하기위한 정책을 홍보하는 것이 중요 할뿐만 아니라 장기 경력 개발을 허용하는 동안 어린이를 키우고 치료를 제공하는 작업 스타일을 개혁하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 회사의 이니셔티브로서 직원들이 최고 경영진의 참여와 함께 직원들이 시간 제약 을가한다는 전제를 기반으로 업무 바카라 카지노 및 작업 스타일을 실현하기 위해 경영 인식, 행동 지원 및 바카라 카지노 지원을 제공해야합니다. 또한 직장 바카라 카지노의 일환으로 전체 작업의 효율성을 향상시키고 작업 할당을 검토하고 시간 생산성을 평가하며 정보를 공유하여 커뮤니케이션을 촉진하는 것이 중요합니다.
이러한 노력에서 가장 중요한 역할은 바카라 카지노자입니다. 이제부터 바카라 카지노자는 비즈니스 바카라 카지노뿐만 아니라 부하 직원 바카라 카지노에도 많은 시간을 소비해야합니다. 많은 회사들이 다양성을 바카라 카지노 전략으로보고, 개혁이 모든 직원의 능력을 활용할 수 있도록 작업 스타일과 바카라 카지노로 발전 할 수 있기를 바랍니다.
세미나의 사례 보고서
후속 사례 보고서에서, Dai-ichi Life Insurance의 인적 자원 부서의 Yoshida Hisako는 DSR 바카라 카지노 (가치 창출 바카라 카지노) 및 다양성 및 포용성을 포함하려는 회사의 노력을 설명했습니다.
또한 회사의 조직 보안 부서의 Mochizuki Asamiko와 조직 연금 서비스 부서의 Hanai Shino는 각 부서의 운영 개선을위한 바카라 카지노 시스템과 특정 이니셔티브를 설명했습니다.
워크샵은 참가자들 사이에서 "작업 스타일 개혁"과 효과적인 조치를 발전시키기위한 장애물에 대한 활발한 토론을 선보였으며, Nikkei BP의 Fuko Sachiko와 함께 촉진자로서의 효과적인 조치를 취했습니다.
[정치 및 사회 업무 본부]