Kudo 부회장 및 경영 및 노동 정책 특별위원회
Keidanren (Sakakibara Sadasuke 회장)은 봄 노동 관리 협상 및 토론에서 경영의 기본 입장을 보여주는 경영 및 노동 정책에 관한 2017 특별위원회 바카라 토토 사이트를 발표하고 기자 회견을 열었습니다. 기자 회견이 시작될 때,위원회 회장 인 쿠도 야스조 (Kudo Yasuzo) 부회장은 올해의 자막이 "인구의 참여를 촉진하고 인구 감소를 촉진함으로써 생산성을 향상시키는 이유"라고 말했다. 다양한 인적 자원의 참여.
바카라 토토 사이트의 주요 요점은 다음과 같습니다.
■ 1 장 : "기업 성장으로 이어질 작업과 휴식 개혁"
바카라 토토 사이트이 현재 집중적으로 활동하고있는 작업 스타일과 휴가 스타일을 개혁하려는 노력 외에도 그는 노동 생산성 개선, 건강 관리의 추가 개발, 간호 관리 휴가 방지 및 현재 상황 및 비 중업가의 도전 과제를 촉진하고, 기업의 성장과 이익을 이끌어 낼 것임을 보여줍니다.
■ 2 장 "고용 및 노동의 정책 문제"
우리는 근무 시간 시스템의 개혁 및 동등한 노동에 대한 동등한 임금을 둘러싼 추세와 같은 고용 및 노동의 정책 문제를 해결했으며, 바카라 토토 사이트의 사고와 인사와 노동을 관리 할 때 염두에 두어야한다고 생각했습니다.
■ 3 장 "노동 관리 협상 및 봄 2017"
"임금 결정에 대한 기본 생각"에서, 우리는 기본 인력 개선의 누적 효과, 적절한 총 노동 비용 관리의 영향 및 법정 복지 비용 증가와 같은 중요한 아이디어를 설명합니다.
Alliance의 "2017 Spring Life Struggle Policy"에 대한 의견
월 임금 수요에서 광범위한 표현 "약 2%"에 대한 특정 평가를 제공하면서 그는 월 임금 인상에 대한 강력한 약속으로 인해 회사가 각 회사의 임금 인상 옵션을 좁힐 것이라는 우려를 표명했습니다. 또한 중소 규모의 노조는 월 임금에 대해 15,000 엔 이상의 수요 수준을 높이고 "대기업들과의 격차를 해석하는"것을 인용하면서 "주요 회사를 따르고 주요 회사와의 준수에서 벗어나는 사실을 지적했다"고 인용했다.
관리의 기본 자세
3 년 동안 강세를 보이고있는 임금 인상의 추진력은 올해도 계속 될 필요가 있으며, 경제에서도 계속해서 그렇게 할 것임을 강조합니다. 반면에, 상당한 임금 인상에도 불구하고, 개인 소비의 부족이 상승하는 이유는 미래의 우려와 소비자 감정의 변화입니다. 그것은 그 효과가 제한 될 것이라는 우려가 있기 때문에 공공 및 민간 부문이 이러한 문제에 대응하지 않고 임금을 다루는 필요성을 명시하고 있으며, 따라서 공공 및 민간 부문은 미래에 불안을 없애기 위해 노력해야합니다.
고려 사항을 고려하여 회사는 고려 사항을 고려하여 적절한 총 노동 비용을 기준으로 각 회사의 임금을 결정하고 다양한 요인을 고려하고 회사가 자체 회사의 지불 능력을 기반으로 지불 할 수있는 자체 회사의 지불 능력을 기반으로 결정하는 기본 원칙을 고려하여 회사의 이익에 따라 자체적으로 인력을 요구하는 반면, 소셜 링을 강조합니다. 경제. 구체적으로, 매출이 증가한 회사와 중기 추세로 수익성이 향상된 회사는 2016 년과 마찬가지로 "연간 소득 기반 임금 인상"에 대한 긍정적 인 고려 사항을 요구하고 있습니다.
이것을 고려할 때, 정기 급여 인상, 기본 증가, 보너스 증가 및 일시불 지불, 다양한 수당 검토를 포함한 다양한 옵션에서 회사의 실제 상황에 맞는 방법을 찾아야합니다.
또한, 회사는 또한 배우자 공제 등의 변화에 의해 유발 된 배우자 수당의 재 삽입 및 검토를 인용하고, 근무 스타일과 휴일의 개혁에 대한 응답으로 기본 급여의 변경없이 필요한 근무 시간을 단축시킵니다. 또한, 미래에 불안을 없애고 소비를 자극하기 위해 회사는 또한 정규 직원을 정규직 직원으로 채택하고 퇴직 후 계속되는 직원의 대우 및 간호 수당 및 프리미엄 금요일 수당 창출을 개선하여 기업 노동 및 경영진의 토론에 대한 기회를 제공하는 예를 인용했습니다.
또한, 그는 노동과 경영진이 "양식 및 임금 시스템 검토"와 같은 여러 해에 걸친 문제를 적극적으로 해결할 것이라는 입장을 강조했다.
마지막으로, 향후 불안을 없애기 위해, 우리는 사회 보장 시스템 개혁 촉진과 같은 정부가 요구해야 할 조치와 정책을 정리했습니다.
[노동 정책 본부]