Elmasley의 공동 회장
Keidanren의 여성 참여 및 기업 행동 및 CSR위원회의 여성 참여 및 홍보위원회 및 CBCC (Corporate Country Council)가 공동 후원하는 CSR위원회는 세계 최고의 국제 인권 감시 (HRW)의 국제 인권 감시 (HRW)와 회의를 가졌다. Keidanren의 25 명이 Ninomiya Masaya, CSR 회장 겸 CBCC 회장, Nakagawa Junko 및 HRW의 25 명, 공동 의장 Hassan Elmasley, 바카라 권리 프로그램 옹호 책임자, Doi Kanee를 포함한 HRW의 25 명이 참여했으며, 이벤트에 참여한 일본 대표 인 Doi Kanae를 포함하여 HRW의 25 명이 참여했습니다.
Ninomiya 회장은 처음에 연설을하면서 Keidanren과 CBCC의 노력을 인권 문제를 해결하기위한 노력과 바카라에 중점을 둔 최초의 일본 사업 세계 인 Nakagawa 회장의 제안을 소개했습니다.Keidanren : 안전한 바카라의 개요 설명되었습니다. 그 후 HRW는 활동을 설명했습니다.
■ HRW의 미션
공동 의장 Elmasley는 HRW의 역할과 조직에 대해 설명했다.
■ 바카라 문제는 전 세계적으로 일반적입니다
다음으로, 일본 대표 인 DOI는 다음과 같이 설명했다. 바카라 사람들은 전 세계의 괴롭힘, 폭력, 살인, 심지어 형사 처벌에 대해 차별을 받고 있으며, 이것이 세계적인 문제라고 생각합니다. Keidanren이 비즈니스 세계에서 처음 으로이 제안을 해준 것에 대해 진심으로 감사합니다. "
■ 차별 금지법이 도입되어야합니다
또한, 2001 년 네덜란드 의회로서 세계 최초의 동성 결혼의 합법화였던 바카라 권리 프로그램의 옹호 책임자는 바카라 노동자들의 권리에 대해 설명했다. 열심히 일하고 창의적이며 다른 근로자들에게 영감을주는 것은 바카라 사람들을 지원하는 데 적극적으로 참여하는 것이 재능있는 인원을 모집하는 무기입니다. " 그는 또한 일본은 또한 유럽에서 주로 전진하고있는 차별 금지법을 도입해야한다고 지적했다. 그는 관리자 조직 및 근로자 조직이 시민 사회와 협력하고 정부에 접근하는 데 도움이되면서 전 세계에서 성공적인 소개의 사례가 유용하다고 말했다.
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의견 교환이 열렸으며 바카라 외에 외국 인재와 여성의 성공을 포함한 다양성 이니셔티브에 대한 의견이 활발하게 교환되었습니다.
[정치 및 사회 본부]