Keidanren의 경제 정책위원회 (Hashimoto Hochi 회장)는 7 월 18 일 오 티아 오 오타 마이에있는 Keidanren Hall에있는 도쿄 대학교의 Kawaguchi Daiji 교수의 비 규제 바카라사이트 추천 미래의 노동 시장 동향과 미래의 도전에 대한 설명을 들었습니다. 개요는 다음과 같습니다.
■ 평균 임금의 부진한 성장의 배경
평균 임금은 일반 근로자 및 파트 타임 근로자의 총 고용주의 비율에 따라 가중 임금 평균입니다. 소비자 물가 지수를 사용하여 구체화 된 평균 시간당 임금은 2012 년부터 정체되어 있습니다.
이것의 이유는 일반 근로자보다 임금 수준이 낮은 파트 타임 근로자의 비율이 증가하고 있으며, 파트 타임 근로자의 임금이 상승하더라도 일반 근로자의 임금은 평평하게 유지되기 때문입니다.
■ 고용에 대한 인구 통계 및 산업 구조의 변화의 영향
인구가 급격히 감소함에 따라 2000 년 이후 15 년 동안 약 3 백만 명으로 근로자 수가 약 1 천만 명 감소에 비해 노동 인구가 제한적으로 감소했습니다.
또한 산업 구조의 변화로 인해 제조업 산업의 근로자 수, 남성과 여성 모두의 의료 및 복지 산업의 근로자 수는 노후화로 인해 증가했습니다.
일본 여성의 고용률은 다른 선진국에 비해 결코 낮지 않습니다. 그러나 비 규산 바카라사이트 추천은 직장의 이름을 기준으로 정의되며 1990 년부터 2010 년까지 연령 그룹의 트렌드를 살펴보면 30 대 후반의 여성의 절반 이상이 비정규 바카라사이트 추천이되었습니다.
■ 여전히 존재하는 국가의 평균 임금의 성별 차이
이 상황에서, 도전은 시간당 남성과 여성 사이의 임금 격차입니다.
우리 나라의 여성의 능력은 결코 낮은 것은 아닙니다. 24 개의 OECD 회원국 및 지역에 참여한 국제 성인 능력 조사에서 일본은 독해력 측면에서 남성과 여성 모두에게 1 위를 차지했습니다. 반면에, 직장에서 독해력을 사용하는 것과 관련하여 여성의 표준 편차 점수는 남성의 표준 편차 점수보다 낮았으며 영국과 미국보다 낮았습니다.
결과는 우리나라의 여성들이 높은 능력이지만 활용률이 낮다는 것을 시사합니다.
핵심은 가족으로서 남성과 여성의 역할의 분열에 관한 사회적 규범이며, 장기 고용을 통한 인적 자원 개발을 특징으로하는 일본식 고용 관행과 밀접한 관련이 있습니다. 전통적인 사회적 규범에 따라 여성의 고용이 진행되면 가사의 부담은 여성에게 크게 나타날 것입니다. 이러한 이유로 여성은 가족의 보존 시간을 우선 순위로 삼고 자신의 능력을 완전히 보여줄 수없는 비 규제 바카라사이트 추천이되기로 선택할 수 있습니다.
■ 미래의 노동 시장 전망 및 필수 조치
일본식 고용 관행에 따라 정규 바카라사이트 추천으로 배치되지 않은 비 규산 바카라사이트 추천은 안정적인 소득을 확보 할 수 없으며 소비 수준은 상대적으로 낮습니다.
반면에, 회사는 경제와 사회의 변화에 유연하게 대응함에 따라, 그들은 또한 바카라사이트 추천의 방식을 재고해야합니다. 이는 정규 바카라사이트 추천의 1 인당 비용이 높고 고정 비용으로도 사용되기 때문입니다.
AI가 확산되고 세계화의 발전으로 인한 생산성 향상에 따라 근무 시간이 단축 될 것으로 예상되면, 일본식 고용 관행을 유지하기가 어려울 수 있으며, 이는 정규직 및 비 규제 바카라사이트 추천을 나누는 것이 어려워 질 수 있습니다.
우리가 목표로해야 할 것은 단기 근무 시간 홍보를 통해 시간을 원활하게 조정할 수있는 고용 사회입니다. 동등한 노동에 대한 동등한 임금을 실현하고 기술 축적을위한 기회를 향상시키는 것과 같은 노력을 발전시켜야합니다. 또한 여성의 고용률을 높이고 보육 및 간호 서비스를 강화함으로써 사회 노동부를 홍보하는 것이 중요합니다.
[경제 정책 본부]