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  4. 2022 년 4 월 14 일 No.3541
  5. 유연한 작업 방법이 참여 및 메이저 바카라 미치는 영향

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행동 (활동) 유연한 작업 방법이 참여 및 메이저 바카라 미치는 영향 -Waseda University의 Kuroda 교수/고용 정책위원회

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MR. 쿠 로다

Keidanren은 3 월 24 일에 온라인으로 고용 정책위원회 (Aunwa Toshi 회장 및 Uchida Takafumi 회장)를 개최했습니다. Waseda University의 교육 및 통합 과학 학부의 Kuroda Shoko 교수는 "유연한 작업 방법이 참여 및 메이저 바카라 미치는 영향"이라는 주제에 대한 강의를했습니다. 강의 요약은 다음과 같습니다.

■ 정신 건강 및 메이저 바카라 향상

약 400 개 민간 기업들 사이에서 정신 건강과 기업 성과 사이의 관계를 분석 한 연구에 따르면 정신 건강 휴가가 증가한 회사는 몇 년 후에 판매에 대한 이익률이 낮은 경향이 있음을 발견했습니다. 또한 주요 소매 비즈니스 분야에서 10,000 명의 직원을 대상으로하는 업무 참여(주 1)사이의 관계 분석 그리고 생산성에 따르면 점수가 매겨진 직원들 사이의 높은 평균 업무 참여는 작업장 생산성으로 이어질 가능성이 높습니다. 그러나 동일한 직장의 구성원 간의 업무 참여의 차이는 생산성에 부정적인 영향을 미칠 것임이 밝혀졌습니다. 따라서 생산성을 높이려면 직장의 모든 구성원이 활발하게 작동 할 수있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.

■ 메이저 바카라 및 건강과의 새로운 작업 및 관계

Covid-19 Pandemic으로 인해 많은 회사가 원격 작업을 도입했으며 작업 스타일이 극적으로 변경되었습니다. 재택 근무는 휴식을 보장하기위한 출퇴근 시간 부족과 같은 복지 혜택으로 해석 될 수 있으며, 메이저 바카라이 높은 근로자를 유치하는 데 중요한 조건입니다. 다른 한편으로, 일과 삶의 경계가 흐려져 신체적, 정신적 불편 함이 지적되었다. 4 개의 상장 회사 (제조)의 직원에 대한 조사에 따르면 집에서 일하는 사람들은 결코 그렇게하지 않은 사람들에 비해 주관적 메이저 바카라이 5-10% 낮은 것으로 나타났습니다. 그 이유는 (1) 하드웨어 측면에서 가정 작업 환경을 제대로 개발하지 못했으며 (2) 소프트웨어 측면에서 회사 내외의 통신 부족은 모두 개발되지 않은 인프라로 인한 소프트웨어 측면에서 통신 부족입니다. 따라서 우리는 환경을 개선하여 메이저 바카라을 회복 할 수 있다고 생각합니다.

■ 정보 기술을 사용한 건강 관리 가능성

메이저 바카라 스타일이 더욱 다양 해짐에 따라 총 근무 시간을 관리하는 것부터 회사를 떠나는 것에 이르기까지 전통적인 근무 시간을 관리함으로써 직원 건강을 보장하는 것이 점점 어려워지고 있습니다.

따라서 데이터 및 기술을 사용하여 건강 관리에 대한 연구를 수행했습니다. 이것은 "수면 기술"입니다(주 2)를 사용하여 수면 습관 개선 프로그램의 사용을 통해 수면을 개선하려고 시도합니다. 구체적으로, (1) 비접촉 감지 장치가 침구에 배치되어 피험자의 일일 수면 데이터를 수집합니다. (2) 주제는 스마트 폰의 앱을 사용하여 데이터를 확인하고 그에 따라 수면 개선 메뉴를 구현합니다. 이 프로그램을 수행 한 그룹을 다른 그룹과 비교할 때 수면 만족도와 규칙 성 모두에서 통계적으로 유의 한 차이가 확인되었습니다. 또한 장비 도입을 통해 메이저 바카라 향상의 경제적 영향은 비용을 초과했습니다.

건강 관리는 어떤 측정을 구현하든 비싸다. 회사는 비용에 집중하는 방법에 대해 생각해야합니다.

◇◇◇

강의 후 의견 교환에서 국제 참여 비교에서 일본의 숫자가 왜 낮은지에 대한 의문이있었습니다. Kuroda는 "일본인이 긍정적 인 답변을 선택하기가 어려워지는 많은 질문이 있으므로 국제 순위에 대해 너무 걱정할 필요가 없다"고 말했다. "내부 부서를 비교하고 동일한 직원의 동일한 경향을 확인하는 것이 더 중요하다"고 그의 견해를 표명했다.

(주 1)업무 참여= 당신이 일을 위해 적극적으로 일하고 에너지를 얻는 상태

(주 2)수면 기술= 센서와 같은 기술을 사용하여 수면 데이터를 측정
그것을 기반으로 수면 품질을 향상시키는 제품 및 서비스

[노동 정책 본부]

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