일본 비즈니스 연맹, 일반 법인 협회
그는 작년 2 월 매력위원회 회장이되었으며 All-Japan 시스템 하에서 비즈니스 세계의 대표로서 매력 활동을 유치하기 위해 노력하고 있습니다. 오사카-칸사이 엑스포의 주제를 공식화 할 때, "삶을 빛나는 미래 사회를 설계"하면서, 나는 모든 일본인의 관점에서 내 자신의 아이디어와 개념을 통합 할 수있었습니다. 작년 4 월, 그는 BIE 사무국에서 후보를 제출했으며 6 월에 BIE 총회에 참석하여 프레젠테이션을했습니다. 11 월, 매력위원온라인 바카라 회장 인 마츠모토 회장과 케이 던렌 부회장 하야카와 부회장은 BIE의 매력위원회에 연설을했다. 내가 BIE를 방문 할 때, 나는 항상 프랑스와 여러 나라의 다른 사람들에게 대사에 접근하고, 지금까지 약 40 개국의 대사들을 만났습니다. 이 회사는 오사카와 캔 사이뿐만 아니라 일본 프로젝트로서 박람회를 유치하고 있습니다. 우리는 11 월에 BIE 총회를 유치하기 위해 열심히 노력할 것입니다.
우리는 일본에 세 가지 강점이 있다고 생각합니다. 우선, 모든 일본 시스템이 확립되었습니다. 정부, 정치 세계, 지역 오사카 현 및 도시, 캔사이에 국한되지 않은 전체 비즈니스 세계를 포함한 모든 이해 관계자가 설립되었습니다. 이것은 다른 후보 국가에서는 보이지 않습니다. 국가적 매력 활동을 수행 할 수 있다는 것은 큰 힘입니다. 둘째, 주제는 "인생에서 빛나는 미래 사회를 설계하는"것으로 명확하게 정의되며, 사회 5.0을 통해 SDG를 달성하는 미래 사온라인 바카라 개념은 올바르게 배치됩니다. 엑스포는 우리나라가 SDG를 다루는 세계 최초의 국가임을 보여줄 수있는 좋은 기회가 될 것입니다. 이 주제와 개념은 다른 나라들과 동정심을 가졌으며, 그것이 일본의지지를 이끌어 냈다고 생각합니다. 셋째, 그것은 오사카와 칸 사이의 장소의 매력입니다. 다른 후보 사이트도 매력적이지만 오사카는 특히 매력적입니다. Kansai는 문화, 예술 및 전통과 같은 역사적 자산으로 가득 차 있으며, 제조, 의료, 생명 과학 등의 최첨단 연구 및 개발과 함께 혁신 허브 역할을합니다. 우리는이 세 가지 강점을 사용하여 매력 활동을 촉진하고 모든 비용으로 매력을 얻고 싶습니다.
도쿄에서 오사카와 칸사이 엑스포는 1 년 전과 비교하여 잘 알려져 있습니다. 비즈니스 커뮤니티에는 많은 관심이 있으며, 엑스포를 유치하는 것이 오사카와 캔자 사이뿐만 아니라 일본 전체에서도 경제 성장에 중요하다는 공동 견해가 있습니다. 우리는 미래에 관심과 모멘텀이 매력적인 로고의 확산을 통해 대중들 사이에서 점차 증가하기를 희망합니다. 지원 및 서명과 결합 된 엑스포의 지지자 수는 40 만 명을 초과하며이를 증가시키기 위해 Keidanren은 회원 회사에 대한 호소를 강화할 것입니다.
이제 매력을 얻기 위해 열심히 노력하는 것이 중요하며, 우리는 이것에 초점을 맞추고 있습니다. 그러나 약 1,300 억 엔으로 추정되는 건설 비용은 직무를 수행하기 전에 정부와 논의되었으며, 국가 정부, 지방 정부 및 민간 부문이 각각 1/3로 부여 될 것이라는 합의에 도달했습니다. 자금을 모으는 특정 방법에 대해 고려해야 할 다양한 조치가 있으므로 매력을 얻은 후 정부와상의하여 결정이 이루어질 것입니다.
[봄 노동 및 관리 협상]
경영 및 노동 정책 특별위원회에 대한 올해의 보고서는 비즈니스 커뮤니티가 곰을 포함한 곰을 포함하여 임금 인상을 계속 진행하고 경제를 피하고 경제를 활성화하기 위해 임금 인상에 대한 노력을 포함하여 임금 인상으로 계속 발전 할 것이라는 희망을 표명했다. 구체적으로, 그것은 사회적 기대와 3%의 요청을 의식하여 사람들이 임금 인상을 위해 일하는 데 도움이되는 다소 심층적 인 지침을 제공합니다.
3%는 수치 적 목표가 아니라, 단순히 덕질 경제주기를 조종하는 데 도움이되는 상징적 인 숫자 일뿐입니다. 이 수치는 3%의 등급으로 3%로 설정되었으며, 한 척도는 가이드 라인으로 올해 임금 인상이 계속 될 것으로 예상되고 임금 인상은 이전보다 더 높은 수준으로 증가했습니다. 2%의 임금 인상이 현재까지 3%에 가까워지면 소비자가 상황에 대한 감각과 감각이 변할 수 있으며 소비를 자극하는 데 큰 영향을 줄 것으로 예상 될 수 있습니다. 아베 총리는 또한 3%의 수치를 주었지만 이것은 아베 총리의 의견이 아니었지만 그러한 논의에서 나왔다.
나는 노동 조합이 약 2%의 기본 증가에 따라 임금 인상을 요청하고 있음을 알고 있습니다. 임금은 각 회사의 노동 관리 협의를 통해 독점적으로 결정되며, 우리는 경제 및 노동 관리위원회 보고서에 표시된 결과가 향후 노동 관리 협상의 결과로되기를 바랍니다. 우리는 정기적 인 프로모션, 곰, 보너스 및 다양한 수당을 통해 각 회사가 종합적으로 치료를 개선하고, 특히 소비자 경향이 높은 젊은 세대, 특히 소비자 경향이 높은 성향 할당을 고려합니다.
올해 경제 노동자위원회에 대한 보고서는 작업 스타일 개혁, 동등한 작업에 대한 동등한 임금 및 노동 시간 시스템의 개혁과 같은 중요한 문제를 고려하고 경영진의 입장을 보여줍니다. 예를 들어, 작업 스타일 개혁과 관련된 법안은식이 요법의 정기 세션에서 심의 될 것이며, 통과를 목표로 한 초과 근무 시간이 줄어들고, 그러한 경우에도 인건비도 줄어 듭니다. 인건비가 줄어들면 기업들은 또한 임금 수익과 같은 인건비 감소, 노동 생산성 증가를 반영하는 노동 비용을 활용하는 방법을 고려해야합니다. 우리는 앞으로 이러한 중요한 문제에 대해 노동 측면과 계속해서 의견을 교환 할 것입니다.