Japan Business Federation, General Incorporated Association
[하원 의원 선거]
현재, 우리가 시대의 전환점에 있기 때문에, 우리는 각 당사자가 국가에 대중에게 명확한 지시를주고 지속 가능하고 활기찬 경제 사회 사회를 구축하는 데 대한 의견에 맞서 싸울 수 있기를 바랍니다.
나는 당신이 식량 및 에너지 가격의 급격한 상승에 대응하는 현재의 과제에 대응할뿐만 아니라 자유롭고 공개 국제 질서를 만들기위한 장기적인 과제에 대해 논의하기를 원합니다.
또한 혼란스러운 국제 상황 속에서 에너지 및 음식을 포함한 보안을 보장하는 방법에 대한 확실한 논의를 기대합니다.
[Reiwa 잠정위원회]
국내 및 국제 도전의 더미를 극복하기 위해 Keidanren은 정책 권장 사항을 제시하고 의견을 제공하고 있습니다. 다양한 노력이 동시에 이루어지는 것을 환영합니다. 우리는 "정부 구조 개혁", "금융 및 사회 보장"및 "Reiwa의 국가 토지 개념"에 관한 다양한 분야의 통찰력을 가진 사람들 사이에 토론이 심화되기를 바랍니다.
사법 판결을 존중하십시오. 나는 개별 판결에 대한 논평을 삼가고 싶습니다. 현재의 판결과 관련하여, 정부는 그것이 원자력 정책의 방향에 영향을 미치지 않을 것이라는 사실을 인정하고, 안전 우선 및 지역 이해를 바탕으로 원자력 발전소의 재시작을 진행할 것임을 이해합니다. 원자력은 탄소 중립을 달성하는 데 필수적인 제로 배출 전원이며 안전을 보장하기 위해 모든 작업을 수행하면서 계속 사용해야합니다. 서비스를 다시 시작할 때 기본 원칙은 안전을 보장하는 것입니다. 이는 마음의 평화를위한 기본 전제이며 지역 주민들의 이해를 얻는 것입니다.
[일본 은행의 통화 정책]
가격 안정성에 중점을 두어야 할 통화 정책과 일본 은행은 "가격 안정성 목표"(전년도의 2%)를 달성하는 데 필요한 통화 정책을 유지하고 있습니다. 일본의 통화 정책은 다른 국가와 비교하여 논의되지 않지만, 위치에 위치한 경제 상황이 국가마다 다르다는 사실을 고려해야합니다.
[환율과 회사의 해외 사업 간의 관계에 대해 물었을 때] 비즈니스에 대한 환율의 영향은 산업 및 비즈니스 유형에 따라 다릅니다. 관리 측면에서 기업은 단기 또는 중장기에서 교환 변동을 볼 수 있습니다.
[해외 인건비 상승이 경영에 미치는 영향에 대해 물었을 때] 회사가 해외로 확장하기로 결정한 다양한 요인이 있습니다. 일부 회사는 국내 및 국제적으로 인건비의 차이를 고려하는 요인 중 하나 일 수 있습니다. 반면에, Covid-19 Pandemic 중에 사용하여 작업 스타일의 빠른 변화에 비추어 일부 회사가 해외에 게시되지 않고 일본에서 일하는 데 집중하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그러나 해외 거주와 관련된 인건비가 일반적으로 경영진에 큰 영향을 미칠 것 같지 않습니다.
[가격 대책]
금리 정책을 통한 자원 및 에너지 가격 상승으로 인한 가격 상승을 통제한다는 아이디어는 비생산적입니다.
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정부는 러시아가 재정 지출을 통한 우크라이나 침공으로 인해 에너지와 식량 가격을 인상하기위한 조치를 취하고있다. 중기에서 장기적으로 자급 자족 률을 높이기위한 다양한 정책을 고려해야합니다.
우리는 덕질의 성장과 분포주기를 보장하고 확실한 반응을 유지하면서 지속 가능하고 활기찬 경제 사회를 구축 할 수 있어야합니다. 이것이 회사가 중요한 역할을하는 이유입니다. Keidanren은 임금 인상에 대한 운동량 유지를 계속 요구할 것입니다.
[총리 직접 조직]
[총리 하에서 직접 대중 교차 조직의 설립의 중요성]은 수직 행정이 일본의 개혁 실패의 요인이라고 오랫동안 지적되어왔다. 전염병 통제 및 디지털 반응과 같은 부처 전체에서 해결하기가 효율적이고 효과적인 경우 기존 프레임 워크를 넘어선 새로운 이니셔티브도 필요합니다.
【세계 난민의 날 (6 월 20 일)]
일본에는 소수의 난민이 인정 된 것으로 지적되었습니다. 러시아의 우크라이나 침공으로 전 세계적으로 중요한 난민 문제에 대한 국내 및 국제적 관심이 증가하고 있습니다. 난민 수용에 대한 토론이 심화되기를 바랍니다.
[외국 인재 활용]
일본의 생년월일 감소는 "조용한 응급 상황"이라고 불리는 낮은 전류로 진행되고 있습니다. 노동 참여율 감소는 일본의 잠재적 성장률을 낮추는 요인 중 하나입니다. 외국인 직원을 수락하는 것을 논의 할 때 관리 자원을 고려하는 것이 필수적 일뿐 만 아니라 수용과 함께 다양한 환경을 개발하는 것이 필수적입니다.
[원격 작업, 작업 스타일 개혁]
[원격 작업을 포함한 작업 스타일에 대해 물었을 때] COVID-19 감염이 빠르게 확산되고있는 상황에서 균일 한 원격 복지 요청이 의미가있었습니다. Covid-19 이후의 작업 스타일은 고유종 및 사회 경제적 활동 수수권이 평화로운 정상으로 수익이되어 산업 및 비즈니스 유형에 따라 다릅니다.