Japan Business Federation, General Incorporated Association
[일본 경제에 대한 국가 전망]
"코로나 바이러스와 함께"의 라이프 스타일이 더욱 널리 퍼져 있기 때문에, 우리는 국내 및 국제적으로 사람들 간의 교통을 포함하여 사회 경제적 활동의 정상화가 더욱 발전 할 것이며, 비 제조업 산업의 사람들을 포함하여 회사가 개선되기를 희망합니다. 반면, 유럽과 미국의 금전적 강화로 인한 해외 경제의 하락의 위험과 중국의 감염의 재발 확산이 우려의 원천이며, 계속 모니터링해야합니다.
2023 년 일본 경제를 예측하기위한 키워드는 "성장과 분포의 선한주기"입니다. 이를 달성하려면 투자와 소비가 적극적으로 수행되어야합니다. 많은 회사들이 점점 더 녹색 혁신 (GX)과 디지털 혁신 (DX)에 적극적으로 투자하고 싶어합니다. 실제,Keidanren Survey(2022 년 12 월 13 일에 발표), 90% 이상의 회사가 국내 투자를 유지하고 늘리려 고 노력하고 있습니다. 봄 노동 협상을 통해 임금 인상의 추진력을 유지하는 것은 기업의 책임입니다. 또한 모든 세대의 사회 보장 시스템을 설립함으로써 사람들의 미래에 대한 우려를 없애야하므로 소비가 증가 할 것입니다.
[일본 경제 활성화]
[일본 경제를 재 포장하기위한 조치에 대해 물었을 때] 두꺼운 중산층을 형성하는 것이 중요하며 다음 세 가지 점에 중점을 두어야합니다.
첫째, 역동적 인 경제 및 재정 관리를 통한 "성장과 분포의 선덕주기"의 실현입니다. 물론 재정 건전성이 촉진 될 것이지만, GX, DX, 스타트 업 등의 개발을 통해 경제 성장을 달성하기 위해서는 1 년 예산 전략에서 벗어나 역동적 인 경제 및 재정적 관리를 중간 기간에서 장기적인 관점에서 수행해야합니다. 둘째, 우리는 공공 보안, 공정하고 공정한 공공 보안을 향상시킬 전체 세대 사회 보장 시스템을 구축 할 것입니다. 셋째, 작업 스타일 개혁이 있습니다. 특히, 여성의 성공을 더욱 증진시키기 위해서는 남성의 보육 및 가사에 적극적으로 참여할뿐만 아니라 보육 지원을 강화해야합니다.
[2023 봄 노동 및 관리 협상]
현재 높은 가격은 비용 푸시 유형이며, 이는 수요 플러스 유형으로 이동해야합니다. 이것은 그렇게 할 수있는 좋은 기회이며, 우리는 "구조 임금 인상"을 깨달아야합니다. 그런 의미에서 Keidanren은 회사의 책임으로서 높은 가격보다 열등하지 않기 때문에 임금이 상승하도록 장려하고 싶습니다. 이를 위해서는 근로자의 약 70%를 고용하는 중소 기업으로 임금 인상의 추진력을 확장해야합니다. 이상은 일본의 공급망 전반에 걸쳐 적절한 가격 전송이 이루어질 것이며, Keidanren은 사람들이 파트너십 건설 선언에 참여하여이를 구현하도록 계속해서 적극적으로 초대 할 것입니다.
또한 일본 경제의 경쟁력을 강화하기 위해서는 성장 영역으로의 원활한 노동 운동이 필수적입니다. 근로자의 재조정을 통해 고용 가능성을 향상시키는 것 외에도 근로자 참여를 개선하고 인적 자원이 활발하고 활기차게 될 수 있도록 근로자 참여를 개선하고 엄격한 노동 시장을 원활한 노동 운동에 적합한 것으로 바꿔야합니다.