Japan Business Federation, General Incorporated Association
[부회장 직원]
오늘 회장 겸 부사장 회의에서 정기 총회 (5 월 31 일)에서 부사장이 될 새로운 후보자가 제공되었습니다.
Nakamura 부사장, Hirano 부사장, Watanabe 부사장, Shinohara 부사장 및 Ohashi 부통령은 임기 말에 사임 할 것입니다. 새로운 후보자들은 Nippon Life Insurance 회장, Jun Sawada, Nippon Telegraph 및 전화 회장, Takehiko Kakiuchi, Mitsubishi Corporation 회장, Seiji Izumisawa, Mitubishi Heavy Industries, Mitubishi Heavy Indo의 회장, Hironori, honori, and honori, and hironori의 회장, Mitsubishi Corporation의 Takehiko Kakiuchi 회장 인 Tsutsui Yoshinobu로 임명되었습니다. Mitsubishi UFJ Financial Group 회장. 이 제안을 통해 20 명의 부통령이있을 것입니다.
모든 후보자는 각 산업의 성격, 통찰력, 관리 기술, 실적 기록 및 광범위한 산업 및 산업 균형을 포괄적으로 평가하여 후보자를 선정했습니다.
[그들은 Noda Veolia Japan 부통령의 임명에 대한 그들의 목표와 기대에 대해 물었다.] 전제는 그들이 우수한 개성, 통찰력, 관리 기술, 리더십 및 행동을 가지고 있다는 것이다. 게다가, 그들은 여성 지향적 인 사람은 아니지만 다양성에 대한 강력한 인식으로 부통령을 선택했습니다. Keidanren은 다양성을 존중하며 일본 사회가 다양성을 받아들이는 데 유연해야한다고 생각합니다. 환경위원회 회장으로서 Noda는 순환 경제를 실현하기 위해 노력하는 데 적극적으로 노력하고 있습니다. 이제부터 부회장으로서, 나는 자신의 기술을 사용하여 외국 기업과 요코하마 시티의 부시장을 통해 에너지의 원천으로 얻은 지식과 경험을 보여주기를 희망하며, 녹색 변형 (GX)을 포함한 일본의 환경 문제를 해결하려는 Keidanren의 노력을 강력하게 추진할 것입니다.
[임금 인상]
경영 및 노동 정책에 대한 2023 특별위원회 보고서는 임금 인상의 목표 가치를 명확하게 진술하지는 않지만 회사의 사회적 책임으로 임금 인상을 포기하고 실현에 대해 강력하게 호소합니다. 노조는 올해 봄 노동 관리 협상의 캠페인 목표로 5%의 임금 인상 지표를 설정했지만, Keidanren은 중소 기업이 일본의 회사와 직원의 대다수를 보충하기 때문에 균일 한 수치 목표를 설정하는 것은 적절하지 않습니다.
2014 년부터 일부 회사는 Keidanren Call에 대한 응답으로 기본 업그레이드를 여러 번 구현 해 왔습니다. 이러한 사전 예방 적 노력은 꾸준히 임금 인상의 추진력을 유지했습니다. 올해에는 최근 몇 년 동안 이행을 발표하지 않은 회사들이 이행을 발표하지 않은 회사가 많은 좋은 소식이 있었으며, 회사는 상당한 임금 인상을 선언했으며, 임금 인상의 추진력은 그 어느 때보 다 강력하다고 생각합니다. 그것이 작은 일이더라도, "나비 효과"라는 현상이 있으며, 여기서 각 행동은 큰 부풀어 오르고 행동의 큰 변화를 초래합니다. 이런 종류의 연쇄 반응이 발생하기를 바랍니다. 올해는 주요 변화의 출발점이 될 연도를 만들고 싶습니다.
[정치 및 노동 관리 회의]
[그는 Kishida 총리에게 정부, 비즈니스 및 노동 세계의 "지역 노동 및 관리 회의"를 개최하도록 요구 한 것에 대해 Yoshino Union 회장에 의해 받아 들여졌으며, 그러한 상황이 설립되면 그는 참석할 것입니다. 이 경우, 저는 Keidanren의 임금 인상 노력에 대해 언급하고 싶습니다. 정부에 임금 인상이 수요를 증가시켜 모든 세대의 작업 스타일 개혁과 사회 보장 개혁을 통해 경제 성장을 이끌어 내도록 조치를 취하고 싶습니다. 경제 성장만으로는 지속 가능하고 구조적 임금 인상이 가능합니다. 경영 및 노동 정책에 관한 2023 년 특별위원회 보고서는 이러한 문제를 요구했으며 현재 전국에 보고서를 도입하고 임금 인상을 요구하고 있습니다.
[일본 은행 총재]
일본 경제에 대한 현재 상황과 전망을 신중하게 조사하고 적절한 통화 정책을 선출하기를 바랍니다.
[LGBTQ]
[성 소수 민족에 대한 전 총리 장관의 발언에 대해 물었을 때] 그것은 용납 할 수없고 이해할 수 없다.