• ■ D & I, 특히 Covid-19 Pandemic 동안 성 다양성의 중요성
• D & I는 비즈니스 소유자와 소비자가 모두 정상이라는 것을 알아야합니다
• D & I를 다루는 순간이 성장하고 있습니다
• D & I을 홍보하지 않으면 글로벌 사회에서 남겨질 것입니다
• 우리는 또한 여성의 다양성, 신체 메커니즘 및 기간을 이해해야합니다
• ■ 여성 임원의 30%의 목표, 각 회사의 이니셔티브를 달성하기위한 문제
• 보스와 자신 모두에 대한 무의식적 편견 제거
• 회사에 적합한 D & I 목표를 설정해야
• 회사의 역할은 여성의 라이프 스타일과 작업 스타일의 수를 늘리는 것입니다
• ■ 미래에 정치와 사업이 수행 해야하는 역할과 기대
• 여성이 성공하기 위해서는 남성이 집과 지역 사회에서 활동해야합니다
• 남자들은 지금까지 우선적 인 치료를 받았다는 것을 깨달아야합니다
• 특정 문제를 감지하고 D & I를 문화로 배양
• 실생활에서 달성 할 수있는 다양한 역할 모델 설정
• 30%의 여성 임원을 제정하는 것이 효과적입니까?
• 경영진의 재량에 따라 여성 임원 및 부서장의 비율을 늘릴 필요가 있습니다
• 책임과 부담을 공유하는 워크 스타일 개혁 여성의 성공을 지원할 것입니다

말해봐, 키티 찬 !! (2022 년 2 월 문제) | 월간 토토 바카라 사이트
　Karasawa Yasuki(바카라 카지노 Diversity Promotion Committee의 회장/
MS & AD Insurance Group Holdings 회장)

© 2022 Sanrio Works Sanrio Co., Ltd.

성별 불균형의 실질적인 제거 및 새로운 상식 생성
-유엔 사무국의 실무 이니셔티브
　Nemoto Kaoru(유엔 홍보 센터 소장)

• Covid-19 Pandemic 중에 나타난 성 차이
• 난민이있는 여성을위한 지원 활동과 관련된 경험에서 얻은 관점
• 유엔 사무 총장 구 테레스의 비전 및 처형력
  - 유엔 사무국 내에서 성 불균형을 제거하기 위해 노력하고 있습니다
• 성 스코어 카드로 공개
• 무의식적 편견 확장 및 재현을 피하려면

ESG 투자 및 다양성
　Murakami Yumiko(Mpower Partners Founder)

D & I 구현 및 그 이상 학습
-츠쿠바의-포괄적 인 리더 대학
　Kono Tadayuki(Tsukuba 대학교 인간 장애 및 과학 대학
다양성 접근성 경력 센터 보조 교수)

• "학습"과제
• 미래를 목표로하는
• 실현 프로그램

De & I, 창의성과 혁신
　Motobashi Aya(Hakhodo/창의성의 프로듀서)

• 혁신에 필요한 창조
• 창의성으로 이어지는 좋은 질문을 만드는 토양은 DE & I
• "좋은 질문"과 창의성은 영역에서 태어 났으며 "예상치 못한"혁신이 탄생합니다

Kirin Group의 여성 직원을위한 경력 개발 지원
　Hama Toshihito(Kirin Holdings, 총무 부서)

• "혁신을 만드는 도전 가득한 문화"
• "빠른 경력 개발 정책 획득"
• 리더 개발을위한 "Girin Women 's College"

"모든 다양한 직원이 성장하고 일하는 회사"
-의사 결정 클래스의 다양 화
　Mainjima Naomi(MS & AD Insurance Group Holdings
임원 (다양성 및 포함 담당)

• 보험 사업 및 D & I
• 의사 결정 그룹의 역동적 및 도전
• 비즈니스 부서 LED "#Manechare!"
• 경험 D & I

인력에 대한 여성의 참여 촉진은 모든 "개인"의 다양성을 최대한 활용하는 첫 번째 단계입니다.
　Miyashita Nao(Nippon Unisys 임원 및 인사부)

• 비즈니스 전략으로서 다양성 및 포용
• 무의식적 편견 제거 및 여성 인재 파이프 라인 구축
• 이니셔티브 결과

여성의 임신 및 출산에 대한 주시와 함께 사회 혁신
　Sugiyama Rikiichi(스 지야마 산부인과의 회장)

• 일본의 출생률 감소 상황과 Covid-19 Pandemic의 영향에 대한 생각
• 불임 치료를위한 정부, 지방 정부 및 기업의 지원 해외
• 일본에서 불임 치료에 대한 현재 상태 및 전망 (시험 관내 수정)
• 다른 국가의 공공 보조금 및 보험 적용 범위
• 불임을 예방할 수 있습니까
  ─ 향후 임신 및 출산을 위해 안전하게 일할 수있는 사회적 환경을 목표로
• 생식 의학과 관련된 새로운 기술
  최고의 측정, 수정되지 않은 계란 냉동