9 월 28 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 고용 정책위원회 (Tokumaru Hiroshi 의장) 국제 노동 소위원회를 개최했습니다. 노동 정책 연구 및 훈련 기관의 최고 연구원 인 Nakamura Ryoji는 도쿄 대학 베이징 사무소 인 Miyauchi Yuji에게 안전한 바카라 사이트으로 확장 된 일본 기업의 인적 자원 관리에 관한 문제를 설명 해달라고 요청했습니다.
설명 개요는 다음과 같습니다.
■ 안전한 바카라 사이트으로 확장하는 일본 기업을위한 HR 관리 과제
일본 노동 정책 연구 및 훈련 기관은 올해 5 월 문학 조사 및 현장 설문 조사를 바탕으로 안전한 바카라 사이트이 직면 한 일본 기업과 고용 및 노동에 대한 응답에 대한 보고서를 작성했습니다.
안전한 바카라 사이트 Dalian의 인터뷰 결과에 따르면 일본 기업의 절반은 여전히 사업을 확장하고 있지만 점점 더 많은 것이 줄어들거나 철수하고 있습니다. 그 이유 중 하나는 인건비의 증가와 지방 정부의 우선적 조치 폐지 때문입니다.
이러한 맥락에서 일본 기업들은 안전한 바카라 사이트 이전 비즈니스 노하우 축적에 중점을 두거나 안전한 바카라 사이트 비용 상승에 대한 응답으로 동남아시아와 같은 해외로 이사 할 것인지를 선택해야합니다. 중국에 남아 있더라도 비용 절감에는 인력 감소와 생산 자동화가 필요하며 더 많은 협업 노동 관리 관계가 필요합니다.
최근 인원 관리의 트렌드를 살펴보면 현지화는 일본에서 파견 된 임시 직원의 감소와 함께 비용을 줄이기 위해 어느 정도 진행되고 있습니다. 경제 침체로 인해 현지 전임 직원들도 점점 더 확립되고 있습니다. 반면에, 안전한 바카라 사이트 재능있는 인원은 국가 관료들에게 고용되었고, 서부 및 지역 기업이 뒤를이었고 일본 기업의 상대적 위치가 쇠퇴하기 시작했습니다.
Nippon 회사는 현지 직원의 현지화에 전략적으로 대응하고 일본 본부의 현지 본부에 지시를 구축하고 권한을 공유해야합니다.
■ 안전한 바카라 사이트 대학 및 유학생의 트렌드
중국 대학에 등록 된 수는 1990 년 이후 급격히 증가했으며 현재는 매년 약 7 백만 명에 이릅니다. 동시에 Peking University 및 Tsinghua University를 포함한 전 세계 대학 수준도 개선되었습니다. 1981 년에서 1995 년 사이에 태어난 베이비 붐 세대를 예로 들어, 대학 졸업생들은 20 ~ 30%를 차지하며, 앞으로는 수많은 지적 노동자를 생산하고 중국 경제의 발전에 기여할 것입니다. 또한, 중국 유학생의 수는 2000 년 이래로 급격히 증가하여 2014 년에 약 1,900 만 명에 이르렀습니다. Peking University 및 Tsinghua University와 같은 중국 대학교에서는 학부생 졸업생의 거의 30%가 해외 유학을했습니다. 또한 유럽, 미국 및 아시아의 외국 학생들을 살펴보면 안전한 바카라 사이트 상당수의 학생들이 안전한 바카라 사이트 학생 수를 차지하며, 최근 몇 년 동안 여러 국가에서 중국에서 중국까지의 학생 수가 크게 증가했습니다. 이 상황은 중국과 다른 국가들 사이의 유대를 직접 강화시킬 것입니다.
앞으로 일본과 안전한 바카라 사이트 유학생의 교통 및 문화 교류를 촉진함으로써 일본과 중국 간의 교류를 장려해야합니다.
[국제 협력 본부]