3 월 2 일, Keidanren은 사이버 에볼루션 바카라 강화 실무 그룹 (Kajiura Toshinori 최고 검사관)을 온라인으로 개최하고 오츠키 아키스케, 일본 사이버 에볼루션 바카라 인적 자원 커리어 지원 협회 (JTAG), Watanabe Yoji Foundation and Management Committe 및 MIYASAKA, MIYASAKA, MIYASAKA, MIYASAKA, MIYASAKA, MIYASAKA의 사무 총장 에볼루션 바카라 인적 자원 시각화 서비스의 시연 및 인적 자원 기술 시각화에서 역량 (행동 특성, 적성 특성), 회사의 시험 사례의 예, 의견을 교환하는 것에 대한 설명. 개요는 다음과 같습니다.
■ 에볼루션 바카라 인적 자원 시각화 서비스
JTAG Foundation은 2020 년 일본 네트워크 에볼루션 바카라 협회 (JNSA)에 따라 정보 에볼루션 바카라 교육 비즈니스 연락 그룹 (ISEPA) 내에서 실무 그룹이 설립하여 에볼루션 바카라 요원 및 인증 시스템의 능력을 갖춘 비즈니스를 시작했습니다. 우리는 최근에 직원을 올바르게 배치하고 자신의 능력을 이해하기 위해 기술을 시각화하는 도구 인 "Visu Me"를 발표했습니다. 이 도구를 사용하면 에볼루션 바카라 요원이 보유한 자격과 지식뿐만 아니라 비즈니스 운영에 중요한 행동 특성 및 적성 특성을 시각화 할 수 있습니다. 직원 경력 개발에 기여할뿐만 아니라 인원을 모집 할 때 불일치를 방지하기 위해 정보로 사용해야합니다. 데모 사이트가 있으므로 사용하시기 바랍니다.
■ NTT Data Advanced Technology Co.에서 사용의 예
우리는 Visu Me의 시험을 실시했으며, 경력 개발을위한 보조 도구로 사용될 수 있음을 발견했습니다. 이 도구를 사용함으로써 우리는 각 직원에게 자신의 인식을 인식 할 수있는 기회를 제공하고 인식을 자신의 성장에 연결하는 덕이있는주기를 만들기를 희망합니다.
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강의 후 의견 교환에서, 참석 한위원회 구성원은 향후 서비스 개발에 대한 전망과 재판 도입에 대한 회사의 반응에 대한 질문을했습니다.
[산업 기술 본부]