MR. Takemasu

에볼루션 바카라 사이트은 5 월 17 일 회원 회사의 여성 임원을 지원하여 그들의 노력을 더욱 발전시킬 것입니다온라인바카라 여성 임원 네트워크 (온라인바카라'활동의 일환으로, 30 번째 리더십 멘토 프로그램은 도쿄 오타 마치에있는 에볼루션 바카라 사이트 Hall에서 열렸으며 Lawson 회장 Takemasu Sadanobu는 그의 멘토로 열렸습니다. 64 명의 여성 임원들이 참석하여 강의를 듣고 의견을 교환했습니다. 개요는 다음과 같습니다.

■ 핀치로 항상 기회를 가져옵니다

Mitsubishi Corporation에서 경력을 시작했습니다. 그는 쇠고기 수입에 관여했지만 수입 자유화로 인한 수입 공급 과잉으로 인해 경쟁을 강화했으며 해외에서 농장과 가공 공장을 소유하여 회사가 큰 적자에 직면하게되었습니다. 그 후, 내가 일하고 있던 팀은 해산되었고, 반 친구들이 해외에서 많은 수의 훈련을 시작했을 때, 나는 자회사 인 육류 도매업 자에게 두 번째로 나왔습니다. 되돌아 보면, 나는 그것이 어려운 상황이라고 생각하지만 현재 상황을 극복하기 위해서는 판매 사이트에 가서 제품에 대한 판매 프로모션 활동을 계속했습니다. 현재 우리는 고객과 직접 상호 작용하여 자신의 요구를 자세히 이해하고 제품에 응답하는 방식으로 제품을 제공했으며, 결과적으로 고객과 고객으로부터 신뢰와 지원을 얻었으며 판매도 증가했습니다. 그런 다음 이것을보고 있던 돼지 고기 팀은 나에게 전화를 걸어 본부로 돌아 가기로 결정했습니다. 위기에 처해 있더라도 열심히 일한다면 누군가가 열심히 일하고 있다는 것을 깨닫게 될 것입니다.

■ Covid-19 Pandemic 동안 도전

Covid-19 Pandemic 기간 동안 Lawson은 국내 및 국제적으로 판매 활동을 계속하여 "모든 사람에게 사용하기를 원하는 도전자"와 지역 사회에서 "필수 노동자"로서의 "필수 노동자"로서의 책임을 충족시켜 현지인들에게 보안 감각을 제공합니다. 특히, 중국 우한에서는 시민들에게 매일 소모품을 공급하는 최후의 수단으로 사용되었습니다. 또한 직원의 제안에 따라이 회사는 전국의 학교 시설에 총 60 만 개의 라이스 볼을 무료로 제공했으며, 의료진에게 제품을 기부하고 유제품 농민 지원을 포함하여 Lawson이 할 수있는 방식의 현지 위기를 지원했습니다.

또한 COVID-19 Pandemic의 100 년 위기 속에서, 100 년에 한 번의 기회가 어딘가에 있어야한다고 말했고, "가부셋의 변화"를 실현하면서도 생명체 및 가치의 변화에 ​​따라 매장 개조 및 제품 갱신을 가속화했습니다. 결과적으로, 우리는 2025 회계 연도의 목표로 설정된 관리 지표를 2 년 동안 최고 이익의 형태로 달성 할 수있었습니다.

■ Lawson Group의 "Future Vision"을 목표로합니다

앞으로, "Global Real X Tech 편의 Lawson Group"으로서, 우리는 실현 기술에 고유 한 "따뜻한"공간을 결합한 공간을 결합한 공간을 만들어 실생활에 고유 한 공간을 결합한 매장을 만들 것입니다. 앞으로, 우리는 지역 활성화, 출생률 감소, 인구 감소, 의료, 의료와 같은 사회적 문제를 해결하면서 Gusset에 사는 사람들이 편리하게 살 수있는 "Happy Lawson Town"의 창조를 홍보하고자합니다.

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강의 후, 직원들이 아이디어를 적극적으로 제안하고 여성의 인력 참여를 촉진하기위한 노력이 적극적으로 제안되도록 특정 조치에 대해 적극적인 의견을 교환했으며 Takemasu는 우리에게 광범위한 조언을 보냈습니다.

[소셜 커뮤니케이션 본부]